护理部主管/护士

一、基本要求
1.  持有有效的护士执业资格证书。  
2.  中专或大专及以上学历，护理学或老年护理专业。
3.  年龄：30-50岁  
3.  有临床护理或老年护理经验，养老院、康复医院、内科或临终关怀科室经验者优先。  
- 熟悉失能失智老人照护、临终关怀、康复护理等专项服务流程优先。

二、核心技能要求
1. 专业能力  
   - 熟练掌握老年常见病（如高血压、糖尿病、阿尔茨海默病等）的护理及用药指导。  
   - 能独立完成生命体征监测、伤口护理、导管护理、急救处理（CPR等）。  
 - 熟悉院内感染防控及老年护理风险评估（如压疮、跌倒、噎食等）及防控措施。
 - 熟悉康复辅助护理（如协助进行肢体训练、轮椅转移等）。  
2. 管理能力  
   - 能制定并优化护理部规章制度、操作流程及应急预案。  
   - 负责护理团队（护士、护工）的排班、培训、考核及绩效管理。  
   - 协调与医疗、行政、后勤等部门的合作，确保多学科协作照护。 
 - 具备心理护理能力，能疏导老年人情绪，应对认知症（痴呆）行为问题。  
   - 具备**成本控制意识**，能合理规划护理耗材、人力等资源
- 妥善处理家属投诉、纠纷调解及突发事件（如老人急救、院内感染爆发等）。  
   - 定期向院领导汇报护理部运营数据（如护理质量指标、事故率等）。 
 - 组织家属沟通会，解释护理方案及费用明细。  
   - 对接卫健委、民政局等部门的检查与评审。  

3. 其他能力  
   - 熟练使用养老护理信息系统（如电子健康档案记录）。  
   - 具备健康宣教能力，能指导护工或家属进行日常照护。  
 - 熟悉**养老院******评定标准**和**行业监管要求**（如民政部《养老机构服务质量基本规范》）。
 
三、职业素养
1. 责任心与耐心  
   - 老年人护理节奏慢、重复性高，需具备高度责任心和同理心。  
2. 沟通能力  
   - 能与老人、家属、及护工团队有效沟通，协调照护计划。  
3. 应急处理能力  
   - 能冷静应对突发状况（如老人噎食、心脏骤停等）。