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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-6-18
- 岗位:全职
- 年龄:不限
业务院长
1. 基本条件
- 学历要求:本科及以上学历,临床医学专业。
- 职称要求:需具备高级职称。
- 年龄限制:一般要求在55岁以下,特别优秀者可放宽。
2. 工作经验
- 管理经验:需具备二级医院副院长任职经历,或三级医院科室主任经验。
- 从业年限:通常要求15年以上医疗行业经验,其中至少5年以上医院管理经验。
- 业务能力:熟悉医院运营、医疗法规、医保政策,具备现代化医院管理理念。
3. 岗位职责
- 医疗管理:分管医疗、护理、院感、医保等工作,制定医院管理制度并监督执行。
- 质量控制:提升医疗服务质量,降低医疗事故发生率。
- 团队建设:优化人才结构,提升医务人员业务能力。
- 外部协调:维护医院与政府、医保、合作单位的关系。
4. 其他要求
- 职业道德:需具备良好的医德医风,无不良执业记录。
- 适应能力:能适应医院发展需求,推动医院升级(如升二甲及三级)。
5.重点关注
- 二级综合医院业务院长的招聘画像强调高级职称+丰富管理经验+现代化医疗发展思路,同时需具备较强的团队领导力和外部协调能力。
1. 基本条件
- 学历要求:本科及以上学历,临床医学专业。
- 职称要求:需具备高级职称。
- 年龄限制:一般要求在55岁以下,特别优秀者可放宽。
2. 工作经验
- 管理经验:需具备二级医院副院长任职经历,或三级医院科室主任经验。
- 从业年限:通常要求15年以上医疗行业经验,其中至少5年以上医院管理经验。
- 业务能力:熟悉医院运营、医疗法规、医保政策,具备现代化医院管理理念。
3. 岗位职责
- 医疗管理:分管医疗、护理、院感、医保等工作,制定医院管理制度并监督执行。
- 质量控制:提升医疗服务质量,降低医疗事故发生率。
- 团队建设:优化人才结构,提升医务人员业务能力。
- 外部协调:维护医院与政府、医保、合作单位的关系。
4. 其他要求
- 职业道德:需具备良好的医德医风,无不良执业记录。
- 适应能力:能适应医院发展需求,推动医院升级(如升二甲及三级)。
5.重点关注
- 二级综合医院业务院长的招聘画像强调高级职称+丰富管理经验+现代化医疗发展思路,同时需具备较强的团队领导力和外部协调能力。
联系方式(永城市汇智人才服务有限公司)
工商信息
- 公司名称永城市汇智人才服务有限公司
- 法定代表人练帅
- 成立日期2015-05-12
- 企业类型有限责任公司(自然人独资)
- 经营状态开业
- 注册资金110万(元)
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更新于:2025-6-18