市场部经理

岗位职责：
1、根据医院的长远发展需要，搭建市场运营体系，部门团队搭建，负责团队目标绩效管理，完成医院每月、每年目标分解，对业绩负责。
2、负责客户引流、转化、营收的整体运营，包括品牌、渠道、用户、内容、活动和增长情况分析等工作；
3、基于医院业务需要，策划营销活动的传播及转化路径，强化活动针对性，提高转化效率；
4、积极寻求市场推广资源，负责对外合作，落实执行并对执行结果负责；
5、负责线下渠道的开拓、建立、监控、维护和优化，协助项目投标；
6、统计和分析各类数据，提出改进方案，更有针对性地解决过程中出现的问题；
7、参与部门绩效方案管理，考核人员晋升或调整，部门目标分解、成本控制，组织部门会议等。
8、定期做数据分析，能及时发现问题，解决问题，关注行业新动态，及时更新营销方法。

岗位要求：
1、5年以上相关工作经验，熟悉医疗线下推广，善于把握市场的动态和变化；
2、有一定的组织领导能力、管理能力、计划能力及实施运作能力；
3、有较强的学习能力、理解指令和原理的能力及推理判断能力，良好的口头和书面语言表达；
4、严谨、胆大细心，善于发现问题，能及时准确做出判断，有较强的创新意识和保密意识；
5、对数据敏感，有一定数据分析能力。