
职位详情 2025-6-4
- 岗位:全职
- 年龄:不限
- 在科主任和上级医师的指导下,负责患者的检查、诊断和治疗,开具医嘱并检查执行情况。
- 及时观察患者病情变化,记录病程,向上级医师汇报疑难、危重病例及病情变化。
- 病历书写:
- 按规定书写和管理病历,确保医疗文书清晰、准确、完整,包括入院记录、病程记录、出院小结等。
2、参与值班
- 病房值班:
- 参加病房值班,全面了解病区患者病情,重点关注危重和有潜在风险的患者。
- 及时处理患者病情变化,必要时向上级医师汇报并请求指导。
3、 医疗协作
- 科内协作:
- 参加科室查房、病例讨论,汇报患者病情,提出诊疗意见,学习上级医师的经验。
- 与其他医护人员密切配合,共同完成患者的诊疗和护理工作。
- 科间协作:
- 根据需要邀请其他科室会诊,陪同诊视并介绍患者病情。
联系方式(上海蓝生脑科医院投资股份有限公司)
单位简介
上海蓝生脑科医院投资股份有限公司成立于2008年6月,是新希望集团旗下专业医疗投资管理平台。在我国**实业家刘永好先生投资******下,德信为本、精医于民,责任担当、追求卓越,致力创建国内卓越的现代化、国际化、专业化脑科医院连锁集团。
坚守“敬佑生命,致力全民脑健康”初心使命,已建成同济大学附属天佑医院(筹)、同济大学附属脑科医院(筹)等多家高品质医院。重视国内外学术交流合作,依托同济大学深厚人文医学底蕴,开展脑与脊髓教学、研究和临床应用,同济大学附属天佑医院(筹)与德国马堡大学合作共建中德脑科中心,同济大学附属脑科医院(筹)与美国芝加哥大学共建癫痫病诊治中心。注重学科建设和医疗特色打造,遴选脑血管病科、颅脑肿瘤外科、功能神经外科、神经内科、康复医学科、呼吸与危重症医学科为首批重点学科。
奉行“人才**,以奋斗者为本”人才理念,吸引、积聚、培养了一支德才兼备、年富力强、忠诚敬业的经营管理队伍和一批医德高尚、医术精湛、誉满杏林的医护业务人才。现有高级职称专家四百余名,享受国务院政府特殊津贴专家八名,国家、省、军队级专业委员会主委、副主委三十余名。出台《干部管理规定》,加强人才梯队建设,发挥蓝生管理学院培训功能,建立校企合作人才培养基地,实行管理培养生制度,启动员工满意工程建设,设立“星光人才基金”和“阳光关爱基金”,为公司高质量、可持续发展提供强大人才支撑。
践行“视责任为财富,视品质为尊严”核心价值,对标国际先进服务理念和国内等级医院质量规范,持续提升医护质量安全水平、服务品质和管理能力,同济大学附属天佑医院(筹)和同济大学附属脑科医院(筹)均于2018年通过国际JCI认证。启动“民营医院管理年”活动,定期组织医务管理和医疗质量安全督查,构建实施优质服务工程,每半年组织病历书写质量竞赛,每季度开展患者满意度调查分析,将“以患者为中心”理念贯穿到医院建设中、落实到全体员工中、体现在每次服务中,竭力为降低脑病发病率、致残率、死亡率和提高居民健康期望寿命作出应有贡献。
秉持“诚信、务实、博学、精进”企业精神,按照“统一的制度文化、统一的管理机制、统一的运营模式、统一的集中采购、统一的建设标准、统一的质量管控、统一的信息支撑、统一的财务管理”发展模式,推进脑科专科建设和**脑科医院连锁发展。坚持立足上海,辐射长三角,聚焦***人口城市,成为我国卓越的脑科医院连锁品牌公司。
工商信息
- 公司名称上海蓝生脑科医院投资股份有限公司
- 法定代表人卓立强
- 成立日期2008-06-30
- 企业类型股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)
- 经营状态开业
- 注册资金36,840万(元)
上海市内科全科医生相似职位
更新于:2025-6-4