人事行政助理/专员

任职要求
1、具备行政管理、人力资源管理方面的基本知识，了解国家相关法律法规和政策。
2、有一定行政工作经验，对行政管理流程、制度和规范具有一定的了解和实践经验。
3、能够熟练使用各种办公软件，具备基本的网络知识。
4、具备优秀的组织与协调技巧，能高效安排和推进各项行政任务。同时，要具备良好的沟通与协调能力，与不同层级员工保持有效沟通。
5、能够迅速识别和解决工作中出现的各种问题，具备较强的应急处理能力。
6、具备强烈的责任心和职业操守 能在压力下保持工作质量；
7、具备出色的学习能力和适应能力，能迅速掌握新知识，适应变化的工作环境。
8、具有一定的主动性及亲和力，能够与员工建立良好的关系。