类别(1)
类别
城市
经验
学历
部门
薪酬
人事
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人本位医疗办公室主任 6K~8K
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带车驾驶员(工作地点安顺) 5K~6K
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义诊护士(都匀) 3K~6K
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血管外科医生,普通外科 20K~35K
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彩超医生 10K~15K
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新媒体专员 4K~6K
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宣教主管 5K~8K
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培训客服专员 5K~7K
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客服主管 6K~8K
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医院平面设计专员 6K~8K
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学术专员 5K~8K
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骨科医生(疼痛方向) 10K~15K
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电话客服 4K~6K
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义诊护士(安顺) 3K~8K
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门诊医助管理岗 8K~10K
职位描述:
- 岗位:全职
- 年龄:30岁至45岁
一、岗位要求: 1、专业及经验要求:护理学并从事过管理岗(如护士长),或者其它专业,但是有仪容仪表、行为礼仪等工作经验者; 2、能力要求:注重细节,做事细心,协调能力强; 3、形象要求:气质好、仪容仪表佳; 4、人数:1名; 二、工作内容: 1、学习、宣传人本位医疗;营造氛围,领导各个部门并落实人本位医疗; 2、人本位医疗主要内容:高度关注病人的核心利益,安全和感受;感受要让患者直观的感受到(看到和听到):通过标准和流程来实现;人本位医疗是区别于病本位和利本位; 3、组织并参与各个部门岗位标准和流程的设定; 4、制定人本位医疗实施和考核办法; 5、现场监督、视频监控等检查方式保障工作落实; 6、组织部门分享、通过考核激励、营造氛围等方式推进工作; 7、协调部门主管及时整改检查发现的问题。 三、岗位优势: 1、医院践行人本位医疗的决定大、支持大,而且是一项长期工程(院长任职办公室主任,归属院长直接领导); 2、该岗位是新型岗位,其它医院没有,工作有挑战,也能锻炼人。 3、人本位医疗的内涵非常符合现代医院的发展理念,未来在医院的经营活动中扮演重要的角色。








