院长/主任/经理,店长,人事-财务,营销-咨询师-企划-顾问,导医-行政-网络-宣传,口腔销售,正畸医生,口腔医生,种植医生

一.店长/合伙人
负责门店种植及儿牙顾问（运营）团队的管理工作，配合门诊经理进行日常门诊运营管理及业绩达成。
考核指标（月度）：
1、 达成每月门店合理的接诊人次（会员）；
2、 销售团队当月的业绩目标；
3、 团队人员的成长及流失。

工作职责：
1、 根据门诊安排的业绩目标，制定团队销售计划及人员安排，完成个人及团队业绩目标；
2、 搭建及带教顾问团队，指导顾问客户邀约、到诊及现场服务工作，提升客户满意度，促进客户转化；
3、 协助门诊，促进顾问团队与医护团队的配合，提升门店运营效率；
4、 参与策划门诊的各类市场活动，开拓周边异业合作渠道，提升门诊口碑；
5、 参与门诊经营安排的其他相关事情。



二.儿牙及预防主任
1、工作内容：1.口腔专业本科以上学历，儿童牙病临床经验2年以上；
2.具备执业医师证；
3.擅长儿童龋齿的治疗与儿童口腔知识的沟通与宣教；
4.良好的沟通洽谈能力，让患儿克服恐惧感；
5.有良好的医德与细致的耐心；
待遇：
1.执业医师：底薪 +提成+奖金+分红（运营人才经短期试用后，院方酌情给予优厚薪酬）
2.助理医师：来院面谈，聘用关系达成后待遇不低于国家规定标准：院方根据个人能力另给予相应的薪酬