养老院副院长

一、岗位职责：
1.全面推广智慧养老，并维护智慧养老系统运作。
2.主导市场分析和推广活动，开拓新渠道，提升入住率。
3.推广智慧家庭养老解决方案，为家庭提供智能化改造服务。
4.推进养老院******养老机构评定工作，根据机构要求，确保评定通过。
5.推进养老院申请加入院舍计划。
6.主管医护服务质量，推广“以人为中心”的照护理念，保持院内良好的服务质量。
7.主导管理院内安全管理工作，定期做好安全培训、应急预案、日常安全检查等工作与汇报和各项制度执行监督等工作，确保安全零事故。
8.完成医保定点、市高龄重度失能长者长期照护定点服务机构申请。
9.协助养老部主任监督养老院的所有日常运营活动，确保运营效率和服务质量，确保所有部门遵循机构政策和程序，包括卫生、安全、员工行为准则等。
10.主管维护与长者及其家属的良好关系，保持服务对象满意度。
11.与相关政府主管部门保持良好互动沟通，每月至少一次主动汇报工作。
12.主管确定年度预算，监控月度/季度/年度预算执行情况，日常收支管理与审批，优化资源配置和使用。
13.主管社工活动规划与检查活动执行情况，链接和协调各方资源，对接社会各界来访、参观、咨询。
14.主管养老院视频号、公众号等自有媒体的发布频率与影响力，进一步拓展媒体资源和高效运用等。
二、任职要求：
1.医学相关专业毕业，年龄在35~50周岁之间，具有医师、护士经历者优先，具有养老院管理经验者优先考虑，经验丰富者可适当放宽年龄；医疗管理、公共卫生、社会工作、老年学、管理学等相关专业优先；
2.具备至少三年以上养老院、护理院、医疗机构管理的管理经历，具有较强的管理能力、沟通能力、组织协调和执行能力，熟悉养老院的行业工作背景，服务流程、质量控制等，熟悉行业法律法规；
3.具备良好的服务素质、服务理念、人际沟通能力和职业道德；
4.爱岗敬业，热爱老年事业，有解决问题及业务发展的能力，有强烈的责任心和爱心。
三、薪资面议，福利待遇：六险一金、五天八小时、年度员工体检、员工福利、团建活动等。
四、竞升空间：考核期一年，考核成绩卓越，可直接竞升院长。
五、工作地点：平沙镇养老院。