职位描述:
- 岗位:全职
- 年龄:不限
一、岗位职责: 1.全面推广智慧养老,并维护智慧养老系统运作。 2.主导市场分析和推广活动,开拓新渠道,提升入住率。 3.推广智慧家庭养老解决方案,为家庭提供智能化改造服务。 4.推进养老院******养老机构评定工作,根据机构要求,确保评定通过。 5.推进养老院申请加入院舍计划。 6.主管医护服务质量,推广“以人为中心”的照护理念,保持院内良好的服务质量。 7.主导管理院内安全管理工作,定期做好安全培训、应急预案、日常安全检查等工作与汇报和各项制度执行监督等工作,确保安全零事故。 8.完成医保定点、市高龄重度失能长者长期照护定点服务机构申请。 9.协助养老部主任监督养老院的所有日常运营活动,确保运营效率和服务质量,确保所有部门遵循机构政策和程序,包括卫生、安全、员工行为准则等。 10.主管维护与长者及其家属的良好关系,保持服务对象满意度。 11.与相关政府主管部门保持良好互动沟通,每月至少一次主动汇报工作。 12.主管确定年度预算,监控月度/季度/年度预算执行情况,日常收支管理与审批,优化资源配置和使用。 13.主管社工活动规划与检查活动执行情况,链接和协调各方资源,对接社会各界来访、参观、咨询。 14.主管养老院视频号、公众号等自有媒体的发布频率与影响力,进一步拓展媒体资源和高效运用等。 二、任职要求: 1.医学相关专业毕业,年龄在35~50周岁之间,具有医师、护士经历者优先,具有养老院管理经验者优先考虑,经验丰富者可适当放宽年龄;医疗管理、公共卫生、社会工作、老年学、管理学等相关专业优先; 2.具备至少三年以上养老院、护理院、医疗机构管理的管理经历,具有较强的管理能力、沟通能力、组织协调和执行能力,熟悉养老院的行业工作背景,服务流程、质量控制等,熟悉行业法律法规; 3.具备良好的服务素质、服务理念、人际沟通能力和职业道德; 4.爱岗敬业,热爱老年事业,有解决问题及业务发展的能力,有强烈的责任心和爱心。 三、薪资面议,福利待遇:六险一金、五天八小时、年度员工体检、员工福利、团建活动等。 四、竞升空间:考核期一年,考核成绩卓越,可直接竞升院长。 五、工作地点:平沙镇养老院。