一、工作内容：
一、负责护理工作质量的检查与监督、保障护理安全。
1、提高护理质量：负责制定和完善各项护理工作制度、护理常规、护理技术操作规程及护理质量标准等；定期对护理质量进行检查、控制、分析、反馈和持续改进，提出整改措施，跟踪整改落实情况，负责召开全院护士长例会、护理质量管理委员会护理质量分析会等会议。
2、保障护理安全：负责组织全院护理安全教育，监督护理人员遵循护理制度和操作规程，准确无误地执行医嘱，保障护理安全；对护理工作中发生的问题和不良事件进行研究和处理，配合质控科做好护理纠纷或投诉的调查、处理和信息反馈工作。
3、护理文书管理：负责护理文书的管理，组织对护理文书的书写情况进行监督、检查，组织护理查房、护理病历讨论。
二、负责行政工作。
1、护理人员管理：负责全院护理人员的梯队建设，包括护理人员配置定编，护理人员筛选及面试考核、试用期考核、轮岗及调岗考核、晋升考核等，管理护理人员技术档案等。负责院内护理人力资源的管理与调配，组织实施护理人员的培训，完成护理临床带教和实习工作，促进护理人员服务水平的持续提升。监督本院护士的****注册、变更注册和延续注册的工作，组织护士的护考、卫考报名工作。
2、对外关系管理：负责做好主管部门的衔接与维护工作，及时处理上级主管部门工作群组的工作要求及文件、通知，落实上级主管部门的要求。
三、及时完成上级主管、医院领导交办的其他工作；其他科室相关工作协助。

二、任职要求：
1.大专及以上学历，护理学相关专业， ；
2.有在五年以上管理工作经验优先； 
3.具备医疗护理管理、院感知识、医保知识、人力资源管理相关知识；
4.熟练操作office等办公软件
5.优良的组织管理能力、决断能力、沟通协调能力、抗压能力。

三、福利待遇：
节日福利、生日福利、带薪年假、工作餐、定期体检、提供住宿、五险、晋升机会等

四、工作时间：
行政班：8:00—17:00 午休两小时12:00—14:00
医护按每周班次定时间