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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-4-30
- 岗位：全职
- 年龄：不限
一、工作内容：
职位职责：
1.负责职业健康检查机构的质量管理工作；
2.策划和组织制定职业健康检查机构的质量管理体系和标准；
3.管理职业健康检查机构的内部质量审核和外部审计工作；
4.解决职业健康检查项目的质量问题，提高检查技术和质量。
二、任职要求：
任职要求：
1.临床医学或相关专业、副高职称、持有医师资格证、医师执业证书；
2.熟悉职业健康检查相关法律法规和政策，具有医疗机构管理工作经验；
3.精通质量管理相关理论和方法，具有较强的组织、协调和管理能力；
4.5年以上同等岗位相关经验、可变更执业地点。
三、福利待遇：
四、工作时间：
职位职责：
1.负责职业健康检查机构的质量管理工作；
2.策划和组织制定职业健康检查机构的质量管理体系和标准；
3.管理职业健康检查机构的内部质量审核和外部审计工作；
4.解决职业健康检查项目的质量问题，提高检查技术和质量。
二、任职要求：
任职要求：
1.临床医学或相关专业、副高职称、持有医师资格证、医师执业证书；
2.熟悉职业健康检查相关法律法规和政策，具有医疗机构管理工作经验；
3.精通质量管理相关理论和方法，具有较强的组织、协调和管理能力；
4.5年以上同等岗位相关经验、可变更执业地点。
三、福利待遇：
四、工作时间：
联系方式(中山市全策人力资源管理有限公司)
单位简介
全策人力资源管理有限公司，依托北京总部综合资源优势，以咨询、培训、人才三大版块业务，致力于为本地各类型机构、机关单位、事业单位、国营单位、各类型企业等提供多元化服务（囊括企业管理咨询、培训、财务风险管理、**人才引进、人才测评、策划咨询、系统开发、线上线下服务等），并提供国内先进技术的综合解决方案。愿运用自身综合优势，为合作伙伴承接市场化运作服务，为不同的机构提供匹配的综合型有效解决方案。
工商信息
- 公司名称中山市全策人力资源管理有限公司
- 法定代表人冯芸花
- 成立日期2017-11-20
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态开业
- 注册资金200万(元)
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更新于：2025-4-30
