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管理院长 6K~10K
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儿科综合医生 20K~30K
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针灸推拿 4K~6K
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药剂师 4K~6K
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中医医生 10K~20K
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中医美容 20K~30K
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皮肤美容医生 6K~10K
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检验 4K~6K
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行政、人事、文员/前台院长秘书 4K~6K
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妇科医生 6K~10K
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妇科医生 10K~20K
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内科全科医生 10K~20K
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检验 4K~6K
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药工/药士 4K~6K
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儿科综合医生、儿童营养保健科 20K~30K
职位描述:
- 岗位:全职
- 年龄:不限
1、负责门诊规划年度工作计划,落地执行标准化、规范化的工作流程; 2、负责门诊项目业务管理和拓展工作,定期向集团总部汇报门诊项目运营情况; 3、管理门诊内各科室及职能部门工作,公司经营系统整体功能发挥,对重大问题上报总经理裁决; 4、负责组织制定门诊经营目标责任制考核制度和考核工作实施细则,按月考核评分及时公布; 5、负责审查门诊内提交的各种工作汇报,评估工作效率并对存在的问题加以处理,定期听取直接下属述职,并做出工作评定; 6、负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好门诊内人员的绩效考核和奖励惩罚; 7、负责组织对公司人员的业务培训; 8、完成集团总部下发的临时性工作。 任职要求 1、大专以上学历,2年以上诊所、养生馆管理者经验; 2、在诊所经营、市场营销、人力资源管理、制度体系搭建等方面具有实战经验; 3、了解医疗行业,熟悉医疗市场,掌握国家和地方相关法律法规; 4、沟通协调能力强









