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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2023-11-20
- 岗位：全职,
- 年龄：不限
一、工作内容：1.构建人机交互的认知框架，负责人工智能人机交互模式的调研；
2.完成符合认知规律的人机交互模式；
3.负责公司AI类用户行为及产品的架构，IOT及AIGC产品可用性；
4.负责WiFi、蓝牙、ZIGBEE、雷达传感器技术相关硬件方案设计，完成从电路设计、版图设计、关键器件选型与评估以及硬件调试；
5.对现有产品的可用性测试和评估提出改进方案，持续优化产品的用户体验；
6.有创造性思维，可以独立设计AI智能产品；
7.参与产品定义需求，作为技术负责人和集团其他职能团队合作，从技术角度管控整个产品的项目周期；
8.产品PCB原理图的设计，和SI，layout，thermal, ME等团队评估layout placement, 和routing；
9.产品硬件及硬件测试的bring up plan的制定；
10.design阶段硬件设计变更的和review；
11.雷达IOT模组开发，射频性能调试、优化、天线性能评估；
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
2.完成符合认知规律的人机交互模式；
3.负责公司AI类用户行为及产品的架构，IOT及AIGC产品可用性；
4.负责WiFi、蓝牙、ZIGBEE、雷达传感器技术相关硬件方案设计，完成从电路设计、版图设计、关键器件选型与评估以及硬件调试；
5.对现有产品的可用性测试和评估提出改进方案，持续优化产品的用户体验；
6.有创造性思维，可以独立设计AI智能产品；
7.参与产品定义需求，作为技术负责人和集团其他职能团队合作，从技术角度管控整个产品的项目周期；
8.产品PCB原理图的设计，和SI，layout，thermal, ME等团队评估layout placement, 和routing；
9.产品硬件及硬件测试的bring up plan的制定；
10.design阶段硬件设计变更的和review；
11.雷达IOT模组开发，射频性能调试、优化、天线性能评估；
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
联系方式(上海亿舟人力资源有限公司)
单位简介
亿舟人力资源有限公司于2013年8月成立于，拥有******的猎聘团队，其团队成员在大型国有、民营、外资集团和上市公司担任过高级管理人员和人力资源总监职务。公司核心骨干都是高级咨询师，高级培训师，高级人力资源师，有着较高的职业素养和人才测评技术。
公司目前拥有120万人的中高级人才库，分布在全国各大城市。
公司猎头顾问均有二级以上人力资源师资格，在企业担任过HRM以上的职位，具备人才测评和甄选的丰富经验。2014年公司在深圳设立深圳亿舟管理咨询有限公司，2015年在上海设立上海亿舟人力资源有限公司、在济南设立了山东亿舟人力资源有限公司以及在合肥、北京、西雅图、伦敦等八地均设立有分支机构，服务客户辐射全球。
展望未来，亿舟将继续坚持“合伙人制”的经营模式。加快全国重点城市的战略布局，向世界******人力资源服务企业学习，不断提高服务的深度与?度，立志成为中国最值得信赖的人力资源合作伙伴！
工商信息
- 公司名称上海亿舟人力资源有限公司
- 法定代表人廖兰
- 成立日期2015-04-30
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态开业
- 注册资金10万(元)
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更新于：2023-11-20
