办公室主任

职位信息
1.人力资源管理：人事制度的制定和完善、人事招聘、人员培训、薪酬绩效、社保办理、员工团建活动筹备、人事档案管理、人员入职、调动、离职办理
2.行政管理：证照管理（单位设立登记、年检、变更、注销）、办公室资金计划的制定、办公室日常管理、办公用品采买、证照管理、印章以及档案管理、车辆管理；
3.商务接待：重点客户商务接待工作，会务接待等；
4.专利商标申请：
5.公司对外联络；
6.公司重要会议的组织；
7.领导安排的其他事务等。
任职资格： 
1、男女不限，年龄30—40岁； 
2、大专及以上学历，3-5年以上相关工作经验，人力资源专业优先考虑； 
3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 
4、具备良好的协调能力、沟通能力和较强的执行力，具有责任心；性格活泼开朗，具有亲和力； 
5、普通话准确流利； 
6、具备一定商务礼仪知识，有良好的沟通能力和较强的执行力; 
7、思路清晰，考虑问题细致周到。
8、持驾驶证C照以上，并能熟练驾驶。