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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-4-30
- 岗位:全职
- 年龄:不限
三级专科康复医院招聘,招聘地点:成都、宁波
工作职责
1、主持制定、建立健全医院的医疗业务管理制度;
2、负责建立和完善科学有效的医疗服务安全质量管理体系,负责全院医疗、护理、药事、功检、院感、质控、科研、教学、培训、再继续教育等管理工作;
3、负责制定年度工作计划并组织落实和检查,修订并督促检查各项医疗制度、医护常规、技术操作规程、业务指南等工作和执行情况;
4、定期组织业务查房,检查临床诊疗、治疗、护理、院感各种操作规程的执行情况,定期分析医疗指标完成情况,纠正医疗护理工作中出现的偏差,不断提高医疗护理质量;
5、全面掌握医务人员专业技术水平,提出使用、提高、培训、进修等意见和建议并指导实施和督促检查完成;
6、检查指导医疗业务部门、医技部门、临床职能部门的职业道德建设、医疗服务措施等,发现问题及时整改处理,保证医疗工作的正常有序开展;
7、负责及时处理医疗纠纷等突发事件;
8、定期向总经理汇报医院的医疗业务运行情况。
任职要求
1.临床医学背景(如有康复背景最佳),具备 5年以上大中型医疗企业管理工作经验,或担任二级及以上医院院长经历。
2.副高及以上职称,具备三甲医院管理经验,担任医院高层管理职务3年以上,同时有大型民营医院管理经验者优先。
3.熟悉医院的经营管理,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力。
4.能够主持建立建全医院的管理制度,防范医疗风险。
5.具有相关组织领导文字撰写和口语表达能力以及协调公关能力。
6.熟悉国家医疗有关政策、法律和法规。
工作职责
1、主持制定、建立健全医院的医疗业务管理制度;
2、负责建立和完善科学有效的医疗服务安全质量管理体系,负责全院医疗、护理、药事、功检、院感、质控、科研、教学、培训、再继续教育等管理工作;
3、负责制定年度工作计划并组织落实和检查,修订并督促检查各项医疗制度、医护常规、技术操作规程、业务指南等工作和执行情况;
4、定期组织业务查房,检查临床诊疗、治疗、护理、院感各种操作规程的执行情况,定期分析医疗指标完成情况,纠正医疗护理工作中出现的偏差,不断提高医疗护理质量;
5、全面掌握医务人员专业技术水平,提出使用、提高、培训、进修等意见和建议并指导实施和督促检查完成;
6、检查指导医疗业务部门、医技部门、临床职能部门的职业道德建设、医疗服务措施等,发现问题及时整改处理,保证医疗工作的正常有序开展;
7、负责及时处理医疗纠纷等突发事件;
8、定期向总经理汇报医院的医疗业务运行情况。
任职要求
1.临床医学背景(如有康复背景最佳),具备 5年以上大中型医疗企业管理工作经验,或担任二级及以上医院院长经历。
2.副高及以上职称,具备三甲医院管理经验,担任医院高层管理职务3年以上,同时有大型民营医院管理经验者优先。
3.熟悉医院的经营管理,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力。
4.能够主持建立建全医院的管理制度,防范医疗风险。
5.具有相关组织领导文字撰写和口语表达能力以及协调公关能力。
6.熟悉国家医疗有关政策、法律和法规。
联系方式(大连瑞思管理咨询有限公司)
工商信息
- 公司名称大连瑞思管理咨询有限公司
- 法定代表人吴业
- 成立日期2006-11-29
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态开业
- 注册资金300万(元)
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更新于:2025-4-30