职位详情 2026-4-1
- 岗位：全职
- 年龄：25岁至40岁
一、工作内容：
1.负责中药材的鉴别与管理，确保药品质量和安全。
2.监督和管理中药的采购、进销存流程，保证供应链的合理运作，熟悉中药材采购市场。
3.领导团队，优化工作流程，提高工作效率。
4.配合团队成员，确保药房日常运作顺畅。
5.能熟练熬膏，制作贴敷，药丸，泡药酒等
6.参与新药引进评估，推动中草药提纯等技术革新，结合临床反馈优化药品
二、任职要求：
1.具备良好的组织和领导能力，能够有效管理团队。
2.熟悉中药材的特性及使用方法，具有较强的实践操作能力。
3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。
4.具有较强的责任心和职业道德，能够严格遵守相关规定。
三、福利待遇：
薪资面议，提供午餐，住宿
四、工作时间：
五险，月休四天，年假，研学等
单位简介
精研中医诊疗，深耕药膳康养——中医文化赋能的连锁标杆企业
秉持“简便效捷”核心初心，我们以500亩宁化纯野生中医本草基地为诊疗品质根基，携手国家中医药管理局共建“中国名医中医技术网”，搭建中医名医技术交流展示平台，汇聚行业诊疗智慧与资源。
企业聚焦直营中医门诊、药膳主题餐厅双核心业态，深度布局“诊疗+康养+文化”一体化中医康养生态，在推进全国连锁拓店的同时，以优质诊疗服务为核心，持续深耕中医文化传播，实现诊疗技术提升、康养服务升级与文化传承推广的协同发展。
当前，品牌正处于高速扩张黄金期，现重磅开启核心人才招募计划，诚邀各路精英携手同行，共筑中医康养行业人才根基，以专业赋能连锁规模化发展，携手以精准诊疗为帆、以文化传承为魂，开创行业新标杆，共赢千亿康养市场未来！
核心高管岗（集团战略级）
1.总部HR总监（中医康养连锁集团-核心高管岗）：统筹集团人力资源战略，搭建适配连锁扩张的人才体系，为企业高速发展提供核心人才支撑。
2.连锁诊所总经理（中医诊所连锁-区域/全盘操盘岗，核心运营高管）：全面负责中医诊所连锁的运营管理与拓店布局，打造标准化、高品质的诊疗服务标杆。
3.药膳餐厅总经理（药膳主题餐厅连锁-核心运营高管，药食同源赛道标杆岗）：药膳主题餐厅连锁发展，创新药食同源产品与服务模式，树立赛道行业典范。
4.中医学校校长（中医文化传承-核心教育管理岗）：全面统筹中医学校的办学规划与运营管理，构建系统化中医人才培养体系，为企业与行业输送专业后备力量。
专业技术与文化传播岗（诊疗服务与文化传承核心）同步招募中医内科医师、针灸师、中药房房长、执业中药师、中药士、助理医生等专业技术人才，中医讲师等文化传播人才，以及客服专员等服务支持人才，共同构建专业、高效的中医康养服务与文化传播团队，助力企业“诊疗+康养+文化”一体化生态布局落地。
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更新于：2026-4-1
