财务-人事-仓管-采购

岗位职责
1.了解公司需求，按招聘计划执行落实，及时完成招聘任务和目标；
2.发布信息、简历筛选、安排及参与面试；
3.跟进面试结果，推进所负责职位招聘工作进展；
4.根据招聘情况，及时调整招聘方法，所负责的岗位满编；

任职要求
1.统招大专及以上学历;
2.1-3年相关工作经验;
3.熟悉招聘流程、技巧，能够熟练使用各种招聘工具，熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4.符合公司价值观，品德端正,积极进取,勇于担当,抗压能力强;
5.具备较强的人际沟通表达能力，同时具备良好的分析问题能力、团队协作能力、组织执行能力。