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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-6-17
- 岗位:全职
- 年龄:不限
1、 配合科主任管理好本医疗小组的医疗、教学、科研、本病区医师培养和业务提高工作。
2、 掌握了解专业国内外发展动向,建立必要的业务技术联系渠道,协助科主任制定本专业院内发展规划,并组织本病区学习、贯彻实施。
3、不断吸取国内外先进经验指导临床实践,开展新技术、新疗法,提高医疗质量。
4、 协助病区护士长抓好本病区的护理工作。
5、 负责本病区医生保质保量完成医疗工作,检查执行情况,完成各项医疗工作的指导任务。督促、指导本病区医师认真执行各项规章制度及操作规程,严防差错事故。
6、 参加、指导急、重、疑难病例的抢救处理,协助科主任进行特殊疑难和死亡病例的讨论,参加指导困难诊疗技术操作。
7、 每日组织病区查房工作。
8、 负责指导本病区医师的业务学习和基本功训练,并指导医师进行科研工作,主持业务考核,承担相应的专题讲座。
任职资格:
1、中级及以上职称
2、具有二级及以上医院任职5年以上。
3、工作热情,认真负责,有较好的协调组织管理能力及协调沟通能力。
2、 掌握了解专业国内外发展动向,建立必要的业务技术联系渠道,协助科主任制定本专业院内发展规划,并组织本病区学习、贯彻实施。
3、不断吸取国内外先进经验指导临床实践,开展新技术、新疗法,提高医疗质量。
4、 协助病区护士长抓好本病区的护理工作。
5、 负责本病区医生保质保量完成医疗工作,检查执行情况,完成各项医疗工作的指导任务。督促、指导本病区医师认真执行各项规章制度及操作规程,严防差错事故。
6、 参加、指导急、重、疑难病例的抢救处理,协助科主任进行特殊疑难和死亡病例的讨论,参加指导困难诊疗技术操作。
7、 每日组织病区查房工作。
8、 负责指导本病区医师的业务学习和基本功训练,并指导医师进行科研工作,主持业务考核,承担相应的专题讲座。
任职资格:
1、中级及以上职称
2、具有二级及以上医院任职5年以上。
3、工作热情,认真负责,有较好的协调组织管理能力及协调沟通能力。
联系方式(天津建华医院)
单位简介
天津建华医院始建于1988年,是二级精神专科医院,是天津市重性精神疾病管理项目的技术指导单位,也是天津市第一批医保定点医院。
医院目前床位数100张。拥有包括精神病学、内科学、神经病学、老年医学等专业在内的中高级专业技术人员40余人。2014年,医院门诊量近2万人次,总住院34万病床日。
医院设立有普通精神科、康复科、老年精神科等临床科室,除提供常规的精神医学服务外,还提供心理治疗与心理咨询服务、社区精神医学服务。同时配置有心理测查、脑电地形图、B超、心电图、检验和放射等技术科室,设备先进,技术精良。
天津建华医院自建院开始就本着“为患者尽心尽力,为员工搭建平台,为社会排忧解难”的办院方针。也为年轻入职者创造发展的条件,营造公平竞争的环境,已有多名年轻医师成为医院的中坚力量。
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更新于:2025-6-17