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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2020-12-30
- 岗位:全职
- 年龄:不限
1. 制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度;
2. 根据公司的战略目标及业务需求,协助制定年度人力资源计划,并完成相关的预算管理;
3. 负责建立并优化相关的招聘流程,招聘考核机制,评估体系,缩短招聘周期,提高招聘效率;
4. 维护和完善招聘渠道,改进公司人才选拔体系,按时保质地满足公司用人需要,合理利用和分配资源;
5. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
6. 负责工作分析、岗位说明与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案, 对公司组织结构设计提出改进方案;
2. 根据公司的战略目标及业务需求,协助制定年度人力资源计划,并完成相关的预算管理;
3. 负责建立并优化相关的招聘流程,招聘考核机制,评估体系,缩短招聘周期,提高招聘效率;
4. 维护和完善招聘渠道,改进公司人才选拔体系,按时保质地满足公司用人需要,合理利用和分配资源;
5. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
6. 负责工作分析、岗位说明与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案, 对公司组织结构设计提出改进方案;
联系方式(新罗区欧菲医疗美容门诊部)
单位简介
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更新于:2020-12-30