药店店长

1、传达、执行公司的各项指令和规定；负责解释各项规定、营运目标分解等。
2、根据公司下达的各项经营指标，结合本店的实际情况，制定年度销售计划的执行计划，具体细分为月计划、周计划、日计划，甚至时段计划等，完成公司下达的各项经营指标。
3、掌握药店商品销售动态，并根据销售动态，调整经营品种结构，建立客户需求登记簿，凡是顾客有所需求的品种，都一丝不苟的登记并组织进货。店长还要掌握每日、每周、每月的销售指标的完成情况，并及时向公司总部汇报本店销售动态、库存情况和新产品引进销售情况等，并对本店的效期商品、滞销商品淘汰情况提出对策和建议。
4、对周边市场的价格信息如顾客敏感的品种价格信息随时反馈，确定合理的零售价格；店长还要做好各种报表的管理，例如店内顾客意见表、盘点记录表、进货凭证、GSP相关记录表等，加强监督门店商品、收银等管理。
5、意外事件的处理。店长面对门店各种突发事件如主管部门检查、媒体采访、客户参观、火灾、停电、盗窃、抢劫等，应做出迅速判断并能够迅速处理。
岗位要求：
1、有3年及以上同岗位工作经验；
2、具有良好的沟通力，领导力；
3、持有执业药师资格证优先。

工作地点：成都市范围门店