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职位详情 2017-12-29

  • 岗位:全职
  • 年龄:不限
1、统筹规划公司的人力资源战略,制定公司人力资源计划并组织实施,提高公司的综合管理水平。
2、根据公司实际情况完善公司人力资源体系,设计人力资源管理模式和体系的建设,制定和完善人力资源制度。
3、研究设计各岗位绩效考核方案并负责组织实施。
4、根据公司架构情况及市场行情制定薪酬体系。
5、塑造、维护、发展和传播企业文化。
职位要求:
1、人力资源管理及企业管理相关专业本科以上学历;
2、大型生产型企业十年以上人力资源管理经验;
3、有较强的策划、沟通、协调、执行力。

联系方式(宁波科瑞特动物药业有限公司)

  • 负责人:
  • 人力资源 在线聊
  • 地址:
  • 浙江宁波宁海县西店工业园区溪头村590号导航
  • 单位简介

    1、是一家专业从事动物药品、饲料添加剂等研发、生产并提供优质产品和完善解决方案的高新技术企业。2、长期专注提高药物的工艺研究,与浙江大学、中国计量学院、浙江省农业科学院、悉尼大学等国内外高等院校、科研单位进行高科技领域合作,创造“药物单分子排列”、“药物γ环糊精包被”等先进的制药工艺。3、先后从******跨国公司RCI和Norel引进维持细胞和肠道健康的国际**产品“实肯耐”与“谷饲妥”等产品。科瑞特,现已成为中国******的规模养殖解决方案供应商。
  • 本单位已加保
  • 虚假招聘和你被骗,康强赔付
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  •  拖欠工资、广告/招商、骚扰、违规收费 举报
  • 康强推荐单位
  • 宁波科瑞特动物药业有限公司
  • 2025-5-1前 未有工资纠纷
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    更新于:2017-12-29