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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2023-6-28
- 接收应届生
- 岗位：全职
- 年龄：不限
岗位描述：
1、负责指导、监督、培训门店，组织实施公司总部的各类营销活动方案及管理要求的执行；
2、负责按总部要求检查落实门店现场管理情况并落实整改项目，促进门店遵守法律、遵守公司管理制度；
3、负责按月分析分管门店经营状况，对问题进行整改，促进门店销售任务完成；
4、负责按公司要求指导门店做好会员及顾客服务工作；
5、负责分管区域相应行政外联事务；
6、负责分管门店的人员管理工作；
应聘要求：
1、本科学历应往届毕业生，市场营销、医药学相关专业、健康管理专业有志于从事药品零售连锁管理者优先；
2、具备1-3年医药大型连锁工作管理实践经验、行业内表现佳、提供可证明个人能力材料者优先；
福利待遇：
1、试用期总部专人带教上岗培训，在岗期间享受各类管理培训；
2、待遇组成：综合收入4000-8000/月（能力突出者待遇可以与总部面谈）； 底薪+管理绩效+销售提成+销售奖励+工龄工资+保险+电话补+年终奖励+其他
3、享受带薪休息、休假 ，表现者可由总部聘用为中、高层管理干部
1、负责指导、监督、培训门店，组织实施公司总部的各类营销活动方案及管理要求的执行；
2、负责按总部要求检查落实门店现场管理情况并落实整改项目，促进门店遵守法律、遵守公司管理制度；
3、负责按月分析分管门店经营状况，对问题进行整改，促进门店销售任务完成；
4、负责按公司要求指导门店做好会员及顾客服务工作；
5、负责分管区域相应行政外联事务；
6、负责分管门店的人员管理工作；
应聘要求：
1、本科学历应往届毕业生，市场营销、医药学相关专业、健康管理专业有志于从事药品零售连锁管理者优先；
2、具备1-3年医药大型连锁工作管理实践经验、行业内表现佳、提供可证明个人能力材料者优先；
福利待遇：
1、试用期总部专人带教上岗培训，在岗期间享受各类管理培训；
2、待遇组成：综合收入4000-8000/月（能力突出者待遇可以与总部面谈）； 底薪+管理绩效+销售提成+销售奖励+工龄工资+保险+电话补+年终奖励+其他
3、享受带薪休息、休假 ，表现者可由总部聘用为中、高层管理干部
联系方式(云南东骏药业有限公司)
单位简介
云南东骏药业有限公司成立于2000年5月29日，2007年10月在14家分、子公司的基础上组建了云南东骏药业（集团）有限公司。
东骏药业（集团）在较短时间内实现了跨越式发展，通过十多年的努力，我们用“健康、欢乐、尊贵”的企业****和“闯、实、博、快”的企业精神，培养、造就了一支业务素质高、工作能力强、敢打敢拼的员工队伍，为企业打造“云南医药流通领域商贸品牌”和“云南药品流通的高速公路”奠定了坚实的基础。目前东骏药业旗下有云南东骏药业有限公司、东骏集团地产、大理福星中药材有限公司、滇西东融中药材物流有限公司、云南金柯制药厂、东骏越南办事处等多个分、子公司。已形成以药品流通为主业，涉及商业地产开发、中药材种/养殖、中药饮片生产、加工、销售以及商业物流、国际贸易、等多领域、多行业的集团化企业。
东骏大药房是云南东骏药业（集团）有限公司旗下的零售连锁店，至今为止共开设了直营连锁店300余家，近上百家加盟连锁店，分布在云南省各地昆明、大理、保山、腾冲、楚雄、曲靖、红河、临沧、玉溪、文山。
荣誉称号——“纳税大户”、“诚信单位”“重信用、守合同单位”、“AA级信用企业”、“发展非公有制经济先进企业”、“热心支持关心下一代事业荣誉单位”、“云南省民营科技企业奖”等。
工商信息
- 公司名称云南东骏药业有限公司
- 法定代表人李卫东
- 成立日期2000-05-26
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态开业
- 注册资金20,000万(元)
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更新于：2023-6-28
