
职位详情 2025-9-25
- 接收应届生
- 岗位:全职,实习
- 年龄:不限至35岁
- 牙椅:1-5台
独立完成牙体牙髓、牙周、修复、儿牙及基础种植等全科诊疗;
负责复杂病例的综合诊断并制定多学科联合方案;
熟练实施根管治疗、全冠/嵌体修复、微创拔牙、种植二期手术等操作;
规范书写病历,运用数字化设备提升诊疗效率;
参与团队病例讨论、带教新人,持续优化医疗流程与客户体验。
二、任职要求
学历:口腔医学专科及以上,持有《医师资格证书》并可变更注册;
经验:1年以上独立执业经验,能熟练完成上述全科项目;
技能:掌握数字化诊疗技术(CAD/CAM、种植导板等)者优先;
素养:优秀的医患沟通能力、团队协作意识及持续学习意愿。
三、福利待遇
薪酬:底薪 + 阶梯绩效 + 保障补贴+13薪年终奖;
激励:大单现金业绩+季度里程奖+年度绩效薪+年度股权激励;
培训:每周内部病例沙龙 + 国内外培训课程;
保障:五险一金、租房补贴、全勤奖、午餐补贴、团建旅行、节日礼品;
晋升:执业医师 → 骨干医师 → 科室主任 → 医疗总监,专业与管理双通道晋升。
四、工作时间
排班制:8:30–19:00(午休1h),月休4天
联系方式(上海兴复源口腔门诊部)
单位简介
兴复源口腔门诊是一家坐落于上海崇明区长兴岛核心商圈的一所高品质口腔门诊——离市区不远,却远离“高房租”“高成本”的焦虑。长兴岛兼具都市便利与宜居生态,让您在职业加速的同时,也能轻松平衡生活。
核心优势
医疗实力:主治医生从业40余年,深耕种植、正畸、美学修复等前沿领域;技术高超,且乐于“手把手”带教,为新人搭建清晰的成长路径。
管理机制:90后核心管理团队,扁平化沟通、数据化运营,摒弃传统医院的繁冗流程,让好点子快速落地。晋升体系完整,支持员工职称评级。
薪酬福利:对标上海主城区,提供具竞争力的底薪+绩效+13薪年终奖;五险一金、全勤奖、住房补贴、午餐补贴、节日礼品、年度体检等一应俱全;3年以上医生可享股权激励;团队业绩大单、季度业绩突破奖、年度绩效考核。
工作环境:全新数字化诊室、进口器械、温馨美学空间;长期内部培训+外部大咖课程,持续充电。位置位于上海市长兴岛核心商圈,通勤时间短、生活成本低、工作生活平衡性好,7年以上员工公司支持上海落户。
我们在找这样的你
技术晋升路线
执业医师—骨干医师—科室主任—医疗总监的阶梯式职级,与独立诊疗权限、基础薪资、绩效基数同步升级——只要技术精进,薪酬与舞台不设天花板。
咨询转化路线
兼具医学专业与沟通天赋的你,可竞聘“咨询医师”岗位:高绩效提成+专项培训,让临床思维与市场洞察在你身上实现双赢。
管理培养路线
对运营、质控、市场感兴趣?医院设立“储备院长/科室运营官”轮岗计划,由高管亲自带教,3年可进入核心管理层。
长期合伙人路线
愿意与医院共成长的医生,入职满3年即可参与股权激励计划,共享品牌增值红利,从“员工”升级为“事业合伙人”。
在兴复源,你无需在“技术、销售、管理”之间做单选题——我们为你量身定制成长通道,让职业曲线随你的野心自由上升。
工商信息
- 公司名称上海兴复源口腔门诊部有限公司
- 法定代表人杜映曌
- 成立日期2013-08-07
- 企业类型有限责任公司(自然人独资)
- 经营状态开业
- 注册资金10万(元)
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更新于:2025-9-25