江西省黎川县人民医院（黎川县总医院）招聘

【医院概况】江西省黎川县人民医院是一所集医疗、急救、预防、保健、教学、科研为一体的综合性二级甲等医院，始建于1958年，2010年4月升格为正科级事业单位。至2022年5月现有职工总人数462人，在编228人，卫技人员405人，工勤人员49人，专业技术人员中其中正高职称4人，副高职称36人，研究生3人，中级职称137人。医院设有办公室、医务科、护理部、党建办、工会、人事科、保卫科、财务科、运营办、信息科（病案室）、医院感染管理科（公共卫生科）、项目办、绩效办、医保科、药剂科、器械科、总务科等19个职能科室。设有内一科、内二科、血透室、外一科、外二科、妇产科、儿科、感染性疾病科、急诊科、ICU、介入室、五官科、麻醉手术室、中医康复科、口腔科、介入室、体检科（保健科）、门诊服务中心、预防接种门诊、消毒供应中心，功能科（含胃肠镜室、心电图室、经颅多普勒室）、超声医学科、医学影像科、病理科、检验科、中西药房等28个临床医技科室。拥有层流净化手术室、狼牌腹腔镜显像系统、钬激光治疗仪、等离子电切系统、狼牌输尿管镜、进口膀胱镜、C臂机、视窗消融刀、宫腔镜、鼻内镜系统、眼科超声乳化仪、64排螺旋CT、1.5T高磁场核磁共振、DR成像系统、高端超声彩超、骨盆康复仪、电子胃肠镜、电子鼻咽喉镜、24小时动态心电图机、呼吸机、全自动生化分析仪、化学发光仪、微生物鉴定仪、全自动电解质测定仪、血液透析仪、康复科全套治疗仪、负压救护车等先进的医疗设备。
【基础设施建设】 医院2006年5月按标准设置的独立感染科病区交付使用；2008年5月新建的住院大楼全面投入使用。自2018年开始医院升级改造工程2019年基本全面完成。医院大门重新打造，各大楼群统一外墙装饰，设立醒目标识，功能结构区分合理。门诊住院大楼合体，各科室病区内部病房重新设计，整修改造基本完成，外科整体规划分科，独立病区成建，医院儿科康复科整体完成搬迁收治患者，住院部大楼两部电梯更换完成，门诊大楼、康复科亦安装新的电梯通道，口腔科、消毒供应中心及药库顺利搬迁至新综合楼，医院预防接种门诊中心整体接管改造，医院的一脉阳光影像中心整体高端设计完成运营，新改造的食堂已经健全运营，医院的介入室全面投入使用，花圃绿化带建成，生态文化长廊设计合理，特别是在原老住院大楼旧址上拆建的医院院内停车场的改建和完成大大改善了医院的整体布局及就医环境，医院整体功能得到大幅度的优化和提升。2020年新冠疫情爆发以来，人民医院成为全县******一家定点医院，作为县新冠病毒疫苗接种单位之一，承担全县部分群众新冠病毒疫苗接种和接种异常反应医疗救治工作，同年发热门诊验收合格，并建立PCR实验室。
【党建****** 科技强院】黎川县人民医院坚持以*********新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届六中全会精神和江西省第十五次党代会精神，认真贯彻落实党委领导下的院长负责制，全面加强医院党的建设，按照融入中心，服务大局，争创******的党建工作总体思路，驱动党建红色引擎，推动党建业务双融双促、推动医院各项事业蓬勃发展。以人民健康为中心，以员工福祉为核心，推动建立健全医院管理制度，推进医院治理体系治理能力现代化。医院与南昌大学一附院、二附院、省人民医院、附属眼科医院、抚州市第一人民医院等建立技术协作、帮扶关系，通过各种医联体及医共体合作方式，构建以普外科、泌外、麻醉、呼吸内科、儿科为重点学科的强院阵营，医疗技术水平有了较大提高。先后开展了普外科各种开放手术及相关腔镜微创手术、泌尿外科各种经镜微创手术，骨科及脑外相关手术治疗。开展了妇产科各种开腹及腹腔镜手术及宫腔镜检查手术、五官科各类眼耳鼻喉科微创手术。中医康复科开展神经康复、疼痛康复、骨关节康复、老年病康复等各种特色项目。内镜室开展了消化系统疾病诊断及无痛内镜检查方式、检验科目前开展了近300个检验项目能满足临床科室的需求，病理科除常规活检组织检查外还开展细胞学检查、术中快速冰冻切片检查及免疫组织化学染色等诊断方式。影像科室除开展日常影像检查及诊断外，还开展了以下新业务如CTA/CTV、冠状动脉CTA、CTU4等相关先进检查方法，急诊ICU和介入室的建立，我院整体诊疗水平和救治能力又迈上一个新台阶。
医院一直注重人才培养，目前拥有专业技术人员365人，其中硕士及以上学历3人，本科（含）学历163人。医院采取“请进来、送出去”等形式培养专业技术人员。每年聘请省市专家教授来讲学和技术指导，有计划、有重点选送优秀医护人员赴北京、上海、广州、南昌等上级医院进修学习及短期进修培训，同时加强组织继续教育学习，强化内部培训和考核，开展岗位练兵竞赛活动。2008年12月该院内科被卫生厅评为“全省卫生系统医德医风示范岗位”，2010年1月该院被市委、市政府评为“‘光明·微笑’工程先进单位”，2012年9月该院党支部被市委评为“创先争优先进基层党组织，2018年获无偿献血先进单位，2010-2021年度先后1人获得国家文明办的文明家庭，6人获得省级先进个人荣誉，28人获得市级先进个人荣誉。医疗类先后获得2013年度全市临床医师实践技能大比武个人第二名和2017年度全市母婴安全技能大比武个人三等奖。护理类先后获得2012年度江西省免费血透救治工作先进个人荣誉，2017年度全市品管圈竞赛集体三等奖，2018年度市级护理技能大比武个人三等奖及团体优胜奖，2019年度市级微课前三名等好成绩。2019年手术麻醉科获得抚州市巾帼文明岗，2020年及2021年连获黎川县委先进基层党组织，2020年感染科获抚州市三八红旗集体，2020年1人荣获“最美逆行者”和“全国文明家庭”，2021年荣获县人民政府卫生健康工作先进集体。
【等级复评 以评促建】为进一步推进医院管理的科学化、规范化和标准化建设，提高医院管理水平，促进医院更好地为人民群众提供优质服务，该院在2010年1月顺利通过第二周期二级甲等医院复审的基础上，按照《江西省卫生厅第四周期医院评审工作实施方案》的要求，并严格按照评审标准从医院管理、医疗质量、技术水平、服务质量、医德医风等方面按评审标准逐项抓落实，以创建“五大中心”为落脚点，使医院整体服务能力得到提升。
【创新服务举措】医院坚持以病人为中心的服务理念，不断完善服务功能，为病人提供全面、安全、方便、优质服务，医院切实强化医疗质量管理，提升医院的核心竞争力。强化“三基三严”训练，狠抓医疗文书质控，促进了工作的制度化和规范化。规范强化护理质量管理。加强医院感染管理，开展强化院感知识培训及考核工作。完善医院及科室设备建设，促进业务水平提高。加强信息化提升建设，适应现代医院改革步伐，进一步提升医院的整体信息化水平，让患者切实感受到医院现代化管理带来的便利、快捷和高效。不断添置一系列新的医疗设备有力的促进了临床各科室业务技术的开展，拓展科室的业务方向，更好的******了科室的发展方向和竞争力。以绩效改革为契机，大力实施医院绩效考核管理方式，进一步加强党的领导，抓好疫情防控工作的前提下，积极有效推动复工复产，落实好现代医院管理制度，推动医学科技创新，完善学科建设和人才培养机制，探索精细化管理新模式、新方法，确保医院持续稳定发展。同时由政府投入3个多亿、占地一百多亩新医院正在施工建设中， 我院坚持秉承“以病人为中心”的理念，以创建智慧医院为宗旨，不断提高医疗质量，改善服务态度，增强服务意识，已构建成为全心全意为广大患者保障健康的区域性二级甲等综合医院，并不断在向三级综合医院医疗质量和服务水平发展，紧紧围绕全省第四周期等级医院评审这个中心任务，沿着医院“管理精细化，技术前沿化、学科特色化、设备现代化、服务优质化、信息智能化”的管理模式发展。我们将以改革创新的意识、求真务实的精神、脚踏实地的作风，为提高医疗质量、推动医院创新发展做出积极的努力，以“更好、更快、更强”的发展为县域百姓提供更优质的服务。使患者满意、职工满意、政府满意、社会满意！