及时接收医院招聘通知
招聘职位
分享职位 192
招聘要求
宁波市卫生健康委部分直属事业单位公开招聘高层次人才公告（第二批）
根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《宁波市卫生局直属医疗卫生单位公开招聘工作人员实施细则》的有关规定，宁波市卫生健康委直属事业单位决定面向全国公开招聘高层次人才106名。现就有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
（一）宁波市医疗中心李惠利医院是一家三级甲等综合性医院，单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。主要承担医疗与护理、医学教学、医学研究、卫生医疗人员培训、卫生技术人员继续教育、预防保健与健康教育。医院有2个院区和1个医工融合创新研究院，现有博士研究生及博士后185人，硕士研究生981人；高级职称人才766人。
（二）宁波大学附属第一医院是一家三级甲等综合性医院，单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。医院现有月湖、方桥、外滩三个院区，主要承担医疗与护理，医学教学，医学研究，卫生医疗人员培训，卫生技术人员继续教育，保健与健康教育。医院现有博士研究生及博士后214人，硕士研究生1409人；高级职称人才1007人。
（三）宁波市第二医院是一家三级甲等综合性医院，单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。主要承担医疗与护理，医学教学，医学研究，卫生医疗人员培训，卫生技术人员继续教育，预防保健与健康教育。医院现有博士研究生及博士后147人，硕士研究生982人；高级职称人才732人。
（四）宁波大学附属妇女儿童医院是一家三级甲等专科医院，单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。主要承担宁波市及周边地区妇女儿童各类疾病的诊治和危重疾病的抢救工作和全市妇幼保健业务的技术指导工作。医院现有博士研究生及博士后28人，硕士研究生535人；高级职称人才571人。
（五）宁波市中医院是一家三级甲等中医医院，浙江中医药大学同质化管理附属医院，2022年成立宁波市中医药研究院，获批国家中管局与浙江省中管局共建重点实验室，单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。主要承担中西结合医疗与护理、中医药教学与研究、名老中医药专家学术思想传承创新、中医药人才培养、预防保健与健康教育等。医院拥有国家名老中医药学术传承工作指导老师7名，省国医名师2名，省级名中医18名，现有博士研究生及博士后35人，硕士研究生335人；高级职称人才304人。
（六）宁波大学附属康宁医院是一家三级甲等专科医院，单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。医院有庄市院区、海曙院区和鄞州门诊点。主要承担了宁波市精神（心理）卫生的医疗、教学、科研、预防、培训和指导等工作。现有博士研究生及博士后15人，硕士研究生126人；高级职称人才130人。
（七）宁波市华慈医院是一家由宁波市慈善总会创办、宁波市卫生健康委主管主办的市级医疗机构，单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。主要承担医疗与护理、预防保健、健康教育等工作。现有硕士研究生8人；高级职称人员14人。
（八）宁波市临床病理诊断中心是宁波市卫生健康委直属单位，是全国******政府举办、独立设置、区域服务的临床病理诊断中心，国家基因检测应用示范中心。单位性质为公益二类、经费预算形式为自收自支事业单位。主要负责宁波市级医疗机构临床病理诊断工作，并主要承担了全市临床病理相关的教学、科研、培训和指导等工作。现有博士研究生7人，硕士研究生76人；高级职称人才50人。
（九）宁波市医学学术交流管理中心是宁波市卫生健康委直属单位，单位性质为公益一类、经费预算形式为财政全额拨款事业单位。主要承担全市医学学术交流工作；承办继续医学教育、科普宣传、杂志编辑和医学考试工作；承办全市科技和医学教育项目的申报、评奖受理和报送工作；承办市卫健委交办的其他事项等。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。
三、招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件。
四、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件（见职位信息栏）
详见附件1。
五、招聘办法和步骤
（一）报名与资格初审
1、报名时间：5月27日——6月15日（上午8：30-11:00，下午2:00-4:00）
2、报名办法：有意者可将个人简历电子稿发送至单位邮箱或报名链接，邮件主题请标明“应聘岗位+姓名”。
（1）宁波市医疗中心李惠利医院报名链接：https://www.wjx.top/vm/OtnZIyZ.aspx；联系电话：0574—87018514，联系人：陈老师。
（2）宁波大学附属第一医院报名链接：https://isap.nbdyyy.com.cn:20247/zppc/#/index；联系电话：0574—87304032，联系人：张老师。
（3）宁波市第二医院报名链接：https://tj.nbdeyy.cn:8182/hcm/zppc/#/index；联系电话：0574—83870619，联系人：陈老师。
（4）宁波大学附属妇女儿童医院报名链接：https://personnel.nbfeyy.com:8383/zppc/#/index；联系电话：0574—87083368，联系人：余老师。
（5）宁波市中医院报名链接：https://zyyzp.xlylai.com/zppc/#/index；联系电话：0574—87089011，联系人：梁老师。
（6）宁波大学附属康宁医院报名链接：https://v.wjx.cn/vm/PpbrDHY.aspx；联系电话：0574—26302512，联系人：姜老师。
（7）宁波市华慈医院报名邮箱：https://v.wjx.cn/vm/w1JEma3.aspx；联系电话：0574—87684437，联系人：张老师。
（8）宁波市临床病理诊断中心报名链接：https://v.wjx.cn/vm/Qo3pA1Z.aspx；联系电话：0574—87651110，联系人：张老师。
（9）宁波市医学学术交流管理中心报名链接：https://v.wjx.cn/vm/hyGLKxH.aspx；联系电话：0574—87295202，联系人：郑老师。
3、资格初审
各招聘单位人事部门将对报考人员进行资格初审，符合招聘条件的，方可获得考试资格；应聘人员提供的个人信息必须真实有效。报名时，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行审核，向审核未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过资格审核。
4、招聘条件为博士研究生的岗位按照实际应聘人数开考。报考临床类医技类岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于2：1，在规定的报名时间内，应聘人数和招聘计划数比例不足2：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘（同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标，招聘指标为1个的予以取消）。
报考其他岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘（同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标，招聘指标为1个的予以取消）。
5、通过资格初审进入考试程序的应聘人员将由人事部门通知本人，同时通知考试时间、地点及资格复审的时间、地点。
（二）考试
本次公开招聘考试采取直接面试的办法进行，由招聘单位具体组织实施，委人事部门、驻委纪检部门督导。
1、资格复审
面试前，将对通过资格初审进入考试程序的应聘人员进行资格复审，在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、毕业（学位）证书（2026年普通高校应届毕业生凭学生证）、执业医生资格证、职称证、近期免冠1寸照片1张及相关证件的原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。通过资格复审者，面试通知。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与招聘资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。
2、面试
面试主要测试报考者所报岗位的专业知识水平、研发能力、创新能力等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。应聘人凭《面试通知》和身份证参加面试，面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试资格。
3、成绩
在成绩合格人员中，按面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，面试成绩相同的增加考试课目。面试成绩以及参加体检与考核人员名单将于面试结束3个工作日内在各招聘单位网站上公布。
（三）体检与考核
参加体检人员在网上下载体检通知（或在接到电话通知）后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示与聘用
拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网站及宁波市卫生健康委网站上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
本次公开招聘监督电话：0574—89183887（组织人事处）、89189386（驻委纪检监察组）
宁波市卫生健康委部分直属事业单位公开招聘高层次人才岗位（第二批）
宁波卫生健康委
2026年5月25日
职位信息点图片可放大
单位简介
综合实力省内前列
医院占地面积90亩，建筑面积近8.5万平方米，由坐落于镇海区庄市街道的庄市院区、海曙区范江岸路的海曙院区（宁波市心理咨询治疗中心）以及鄞州区百丈东路的鄞州门诊点（宁波市社会心理服务指导中心）组成，设有临床科室10个临床科室（16个病区），门诊医技科室14个，行政职能科室13个，现有核定床位750张，床位规模可达1000张。医院现有职工593名，其中合同制人员118名，卫技人数492名，副高级职称以上118名，中级职称263名。医院现有博士5名，硕士81名，在读博士4名，在读硕士28名，博士生导师2人，硕士生导师7人。各类高层次人才辈出，有浙江省151人才、省卫生创新人才、市领军拔尖人才等10人，省医坛新秀1人，市领军拔尖人才工程第二层次1人，第三层次8人，宁波市卫生健康青年技术骨干“1112”人才工程11人。
公共卫生职能突出
医院于2005年挂牌宁波市精神卫生中心，2015年增挂宁波市精神疾病预防控制中心，承担了宁波市精神卫生的医疗、教学、科研、预防、培训和指导等工作。此外，设有宁波市未成年人心理健康指导中心、宁波市心理卫生协会、宁波市医学心理研究所、宁波市社会心理服务指导中心等，是宁波大学医学院的教学医院、华北理工大学、蚌埠医学院、浙江师范大学和宁波天一职业技术学院等院校的实习教学基地，医院还是浙江省精神医学司法鉴定定点单位、*********住院医师规范化临床培训基地、国家药物临床试验基地、宁波医学会精神病学分会、宁波市中西医结合学会精神病学分会主委单位等。
科研能级稳步提升
医院挂牌宁波大学附属精神卫生中心、宁波市精神卫生中心、宁波市精神疾病预防控制中心、宁波市微循环与莨菪类药研究所，为中南大学湘雅二医院国家精神心理疾病临床医学研究中心（湘雅二医院）宁波分中心及宁波市精神心理疾病临床医学研究中心，医院设有儿童青少年心理诊疗中心、心理咨询诊疗中心、失智症医学诊治中心、睡眠诊疗中心、情感障碍专病中心以及物理诊疗中心等六大学科发展中心，并搭建11个学科研究团队，建有省级重点实验室1个，浙江省重点扶植学科1个，市级重点实验室2个，市级品牌学科1个，市重点扶植学科1个，临床重点特色专科3个；是国家住院医师规范化培训基地和国家药物（器械）临床试验基地，是宁波大学精神病学硕博研究生培养点，现有博士生导师2人，硕士生导师10人；同时承担中科院心理研究所、温州医科大学、华北理工大学、蚌埠医学院、宁波卫生职业技术学院等多所科研院校的教学任务。
科技成果屡创新高
医院立足“科教兴院、人才强院”的战略目标逐步强化教学、科研能力，成果丰硕。近三年荣获市科技进步二等级1项，三等奖5项，并获选宁波市医疗卫生高端团队重大攻坚项目1项；2022年申报各级项目21项，发表SCI/中华系列等论文26篇，其中SCI影响因子10分以上3篇，5分以上20篇，单篇影响因子最高达到13.89分，出版专著4部，授权发明专利2项，其他专利20项，软件著作权12项，成果转化项目2项。
医院始终秉承厚德仁爱的精神，在积极提升医疗品质和服务体验的同时，不断拓展面向全社会的精神卫生服务和心理健康促进项目，力求打造一家有温度、有情怀的医院，为广大群众提供安全和优质的精神卫生服务！
本单位职位
热门城市搜索
法律声明：转载需标注来源康强医疗人才网
