宁波大学附属康宁医院（宁波市精神卫生中心、宁波市微循环与莨菪类药研究所）招聘

2026年宁波市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘工作人员公告

根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《宁波市卫生局直属医疗卫生单位公开招聘工作人员实施细则》的有关规定，经市卫生健康委同意，市卫生健康委部分直属单位(医疗机构)决定面向社会公开招聘事业编制工作人员31名。现就有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

（一）宁波市医疗中心李惠利医院（宁波大学附属李惠利医院）是一家三级甲等综合性医院，单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。主要承担医疗与护理、医学教学、医学研究、卫生医疗人员培训、卫生技术人员继续教育、预防保健与健康教育。医院有2个院区，1个医工融合创新研究院，现有博士研究生及博士后183人，硕士研究生983人；高级职称人才769人。

（二）宁波市中医院是一家三级甲等中医医院，2022年成立宁波市中医药研究院，获批国家中管局与浙江省中管局共建重点实验室，单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。主要承担中西结合医疗与护理、中医药教学与研究、名老中医药专家学术思想传承创新、中医药人才培养、预防保健与健康教育等。医院拥有国家名老中医药学术传承工作指导老师7名，省国医名师2名，省级名中医18名，市级名中医药师及中青年名中医药师共55名，现有博士研究生33人，硕士研究生343人；高级职称人才320人。

（三）宁波大学附属康宁医院是一家三级甲等专科医院，单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。医院有庄市院区、海曙院区和鄞州门诊点。主要承担宁波市精神（心理）卫生的医疗、教学、科研、预防、培训和指导等工作。现有博士研究生16人，硕士研究生124人；高级职称人才130人。

（四）宁波市疾病预防控制中心是宁波市卫生健康委直属单位，单位性质为公益一类、经费预算形式为财政全额补助事业单位。是政府实施疾病预防控制与公共卫生技术管理和服务的公益性事业单位。现有博士研究生14人，硕士研究生118人；高级职称人才77人。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

三、招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件。

四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件（见职位信息栏）

具体详见附件。

（一）招聘办法和步骤

1、网上报名

时间：2026年3月5日9:00至3月11日16:00。

报考者登录宁波市考试网上报名系统(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，选择进入“2026年宁波市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘工作人员”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，同时需上传本人简历、身份证、毕业（学位）证书（应届生凭就业协议书和学校推荐表）、职（执）业资格证书、职称证书、单位出具的工作经历、劳动合同等附件材料，照片格式为JPG，附件格式为JPEG，不超过1M。严格按照招聘所设条件进行报名，每位报考者只能选报一个单位一个职位，填报过程中请认真填写报考信息，并上传附件提供佐证材料。逾期不再受理注册及报名。

2、资格审核

时间：2026年3月12日9:00至3月13日16:00。

此期间，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行审核，应聘人员提供的个人信息必须真实有效。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格审核。资格审核期间系统不对考生开放。

3、查询并再次报名

时间：2026年3月16日9:00至3月17日16:00。

已报名人员登录报名系统查询资格审核结果。通过者不能再报考其他职位；未通过的可再次报名并接受资格审核。

4、缴费确认

时间：2026年3月18日9:00至3月19日16:00。

报考人员在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，选择进入“2026年宁波市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘工作人员”，查询资格审核结果。通过资格审核人员，在规定时间内进行缴费确认，并查询是否完成。未按时缴费确认的，视作自动放弃报考（注：完成缴费才算报名成功）。

笔试考务费标准：50元/科/人（浙价费〔2018〕21号）

根据往年报名情况，本次招聘的护理岗位(招聘计划为10人及以上的)应聘人数与招聘计划数之比不能低于2：1。在规定的报名时间内，应聘人数和招聘计划数比例不足2：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消招聘（同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标，招聘指标为1个的予以取消）。

本次招聘的其他岗位，报考同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消招聘。

5、下载并打印准考证

时间：2026年3月26日9:00至3月28日14:00。

已报名并缴费确认的人员，在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，选择进入“2026年宁波市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘工作人员”，登录系统，下载打印准考证。考生凭身份证和准考证参加考试。

6、招聘单位联系方式

（1）宁波市医疗中心李惠利医院（宁波市彩虹南路275号，行政楼407房间），联系电话：**，联系人:陈老师。

（2）宁波市中医院（宁波市丽园北路819号，3号楼4楼3413室组织人事科），联系电话：**，联系人：梁老师。

（3）宁波大学附属康宁医院（镇海区庄市街道庄俞南路1号，行政楼1号楼421组织人事科），电话：**，联系人：姜老师。

（4）宁波市疾病预防控制中心（宁波市海曙区范江岸路1166号，8楼人事科教科），电话：**，联系人：杨老师。

（二）考试

本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行；所有命题均委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。

1、笔试

档案管理岗位笔试内容为综合基础知识和英语知识两门课目，其他岗位笔试内容为招聘岗位所必须具备的专业和英语知识两门课目。笔试每门课目卷面总分均为100分。笔试具体时间和地点详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。笔试成绩按两门课目200总分英语占30%、专业占70%计算。

笔试后，根据笔试成绩从高分到低分，除护理岗位（招聘计划为10人及以上的）按1：2比例，其他岗位一律按1：3比例确定面试对象，末位并列的同时入围，不足比例的按实际人数进入面试。考生一般可于笔试后15个工作日后登录招聘单位网站查询本人笔试成绩和各招聘岗位进入面试人员名单，也可登录宁波市卫生健康委网站查看进入面试人员名单，招聘单位还将电话通知进入面试人员（面试的时间与地点）。

2、面试

面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表及部分岗位技术操作等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。考生凭身份证和准考证，按照电话通知的时间和地点参加面试。

未按通知时间和地点参加面试的考生视作自动放弃，由此产生的空缺不替补。

3、成绩

考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象。总成绩相同的，按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加面试。面试和考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于面试结束后3个工作日内在招聘单位网站上公布。届时考生可登录宁波市卫生健康委网站查看参加体检与考核人员名单。

（三）体检与考核

参加体检人员在网上下载体检通知（或在接到电话通知）后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》及部分岗位必备标准执行。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示与聘用

拟聘用人员名单由宁波市卫生健康委报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波市卫生健康委网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理签订就业协议或人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

本次公开招聘监督电话：**（组织人事处）、89189386（驻委纪检组）。

2026年招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

宁波市卫生健康委员会

2026年3月3日