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合肥市第一人民医院2026年公开招聘工作人员笔试成绩公示
合肥市第一人民医院2026年公开招聘工作人员笔试阅卷工作已经结束,根据《合肥市第一人民医院2026年公开招聘工作人员公告》有关规定,现将笔试成绩予以公布(详见附件)。
资格复审相关事项将在合肥市第一人民医院官网(http://www.hfyy.cn/)及网上报名服务平台(http://ahexam.cn)发布,请广大考生持续、及时关注,提前做好相关准备。
笔试阅卷采用机器评卷,没有人工登分、加分过程,除零分和缺考情况外,不接受考生查分申请。
附件:合肥市第一人民医院2026年公开招聘工作人员笔试成绩表
合肥市第一人民医院
2026年5月12日
单位简介
合肥市第一人民医院始建于1952年,1954年正式开诊,挂牌“合肥市人民医院、安徽医学院第二附属医院”,是当时合肥市******一所综合性医院。1997年成功获评三级甲等医院,2006年经安徽省政府批准成为安徽医科大学第三附属医院,2009年获评全国文明单位,2021年获安徽省政府质量奖提名奖。经过70载风雨的洗礼,如今的合肥市第一人民医院已经发展成为一所集医疗、教学、科研、保健、预防、康复、急救、健康检查、临终关怀为一体的大型三级甲等综合性医院。近年来,合肥市第一人民医院立足淮河路本部院区,布局建设有西区、滨湖院区、新桥院区3个三级甲等医院延伸院区。医院占地面积460亩,医疗建筑面积50万平方米,床位4100张,职工3500人。
医院拥有高级职称663人,其中正高职称135人,副高职称528人,博士50名,硕士681名。拥有博士生导师4人,硕士生导师137人,安徽省江淮名医5名,安徽省学术和技术带头人2人,合肥市名医工作室27个,合肥市高层次人才45人。获批安徽省第十三批和第十四批“115”产业创新团队各一项。
医院设有48个临床医技学科,其中国家临床重点专科1个(护理学)、在建省重点专科5个(老年医学科、骨科、药学部、护理学、肿瘤科)、省中医重点专科2个、合肥市第七周期重点专科系列14个、合肥市中医重点专科2个。医院特有的医养结合养老运行模式,在国内形成示范效应,打造了一张响亮的“安徽医院名片”。
医院是*********住院医师规范化培训基地、*********临床药师培训基地、国家临床药物试验基地、安徽省住院医师规范化培训师资培训基地和国际造口师学校。成功创建*********胸痛中心、*********高级卒中中心、房颤中心、*********呼吸与危重症中心,安徽省危重孕产妇救治中心和危重新生儿救治中心。近年来,获安徽省科技进步奖一等奖1项,安徽省科技进步奖二等奖1项,三等奖3项,发表SCI文章174篇。获得国家自然科学基金项目13项,近三年获省、市科研项目141项。
医院按照“一院多区”发展战略部署,明确各院区的功能和定位,因地制宜,协同发展,逐步打造本部院区“高精尖”、滨湖院区“急危重”、西区“托康养”、新桥院区“国际化”的特色化发展布局。2023年开诊新桥国际医院,总占地面积325亩,床位1000张,按照国际化医院的建设和发展定位,与多家中国高端健康险服务提供商签订保险直付协议,成立国际医疗部,致力于打造高端医疗新高地。
秉承“博爱、精神、团结、奋进”的医院精神和“敬佑生命、救死扶伤”的使命,医院先后荣获全国文明单位、全国精神文明建设先进单位、安徽省文明单位、全国百佳百姓放心示范医院、全国首批优质护理示范优秀医院、全国优质护理服务表现突出医院、全国医养结合典型经验单位、全省抗击新冠肺炎疫情先进集体等荣誉。职工多人荣获全国道德模范、中国好人、中国好医生、全国援外医疗先进个人、全国五一劳动奖章等荣誉称号。
十四五期间,依托人才和学科基础,合肥市第一人民医院以党建为******,科学谋划高质量发展,确立了“1045”工程新发展战略,按照医院综合水平位列全省地市级医院第一方阵的总体目标,“一院人”踔厉奋发,笃行不怠,正以昂扬姿态在高质量发展的“赶考之路”上勇毅前行。
医院拥有高级职称663人,其中正高职称135人,副高职称528人,博士50名,硕士681名。拥有博士生导师4人,硕士生导师137人,安徽省江淮名医5名,安徽省学术和技术带头人2人,合肥市名医工作室27个,合肥市高层次人才45人。获批安徽省第十三批和第十四批“115”产业创新团队各一项。
医院设有48个临床医技学科,其中国家临床重点专科1个(护理学)、在建省重点专科5个(老年医学科、骨科、药学部、护理学、肿瘤科)、省中医重点专科2个、合肥市第七周期重点专科系列14个、合肥市中医重点专科2个。医院特有的医养结合养老运行模式,在国内形成示范效应,打造了一张响亮的“安徽医院名片”。
医院是*********住院医师规范化培训基地、*********临床药师培训基地、国家临床药物试验基地、安徽省住院医师规范化培训师资培训基地和国际造口师学校。成功创建*********胸痛中心、*********高级卒中中心、房颤中心、*********呼吸与危重症中心,安徽省危重孕产妇救治中心和危重新生儿救治中心。近年来,获安徽省科技进步奖一等奖1项,安徽省科技进步奖二等奖1项,三等奖3项,发表SCI文章174篇。获得国家自然科学基金项目13项,近三年获省、市科研项目141项。
医院按照“一院多区”发展战略部署,明确各院区的功能和定位,因地制宜,协同发展,逐步打造本部院区“高精尖”、滨湖院区“急危重”、西区“托康养”、新桥院区“国际化”的特色化发展布局。2023年开诊新桥国际医院,总占地面积325亩,床位1000张,按照国际化医院的建设和发展定位,与多家中国高端健康险服务提供商签订保险直付协议,成立国际医疗部,致力于打造高端医疗新高地。
秉承“博爱、精神、团结、奋进”的医院精神和“敬佑生命、救死扶伤”的使命,医院先后荣获全国文明单位、全国精神文明建设先进单位、安徽省文明单位、全国百佳百姓放心示范医院、全国首批优质护理示范优秀医院、全国优质护理服务表现突出医院、全国医养结合典型经验单位、全省抗击新冠肺炎疫情先进集体等荣誉。职工多人荣获全国道德模范、中国好人、中国好医生、全国援外医疗先进个人、全国五一劳动奖章等荣誉称号。
十四五期间,依托人才和学科基础,合肥市第一人民医院以党建为******,科学谋划高质量发展,确立了“1045”工程新发展战略,按照医院综合水平位列全省地市级医院第一方阵的总体目标,“一院人”踔厉奋发,笃行不怠,正以昂扬姿态在高质量发展的“赶考之路”上勇毅前行。
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