-
行政人事专员 5K~6K
-
医保专员 5K~8K
-
医务科主任 10K~20K
-
神经内科主任 20K~25K
-
医保办主任 15K~26K
-
后勤杂工 4K~5K
-
骨科执业医师 10K~15K
-
重症医学医师 20K~30K
-
后勤主管 8K~9K
-
门诊骨科医生 15K~20K
-
内科主任 15K~20K
-
ICU医师(盐城、淮北、襄阳) 10K~20K
-
重症主任 20K~30K
-
针灸推拿,中医医生 8K~15K
-
院感专员 7K~8K
职位描述:
- 岗位:全职
- 年龄:不限
一、工作内容: 1、根据公司人才需求战略制定招聘解决方案,组织实施招聘活动,完成招聘任务; 2、员工入离职、社保、公积金等手续的办理,员工资料档案的管理; 3、负责员工绩效考核,薪资核算及薪酬体系建立工作; 4、协助搭建、指导、落实公司业务部门培训体系; 5、协助管理层对部门进行人才盘点等工作,帮助业务部门搭建人才梯队; 6、负责医院人员专业人员引进,资格证书职称注册、延续登记办理工作; 7、协助管理层进行人才管理、绩效管理,培训发展,文化建设等,积极推动公司文化健康发展,在公司内部营造积极氛围; 8、完成领导交办的其他工作 二、任职要求: 1、大专及以上学历毕业; 2、3年以上人力资源管理专业实操经验,有医院行政人事工作管理经验优先; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,并能实际操作运用; 4、熟悉国家相关劳动法律法规; 5、具有高度的工作责任感、良好的学习习惯与职业素养; 6、较强的计划、组织、沟通、执行能力; 7、善于沟通、逻辑思维清晰。