习水县舒适达口腔诊所招聘

诊所简介-- 当今中国口腔医疗环境，乱象丛生。有所谓的正规的非盈利医院，乱收费，私收费。也有所谓的不正规的盈利性机构，乱收费，无消毒，无设备。在中国辽阔的土地上，真正规范的从比例上看可为寥寥无几了。除非不查，一查绝大多数的都经不起考验。但并不是所有牙医都不想规范，不想与时俱进，具体什么原因，反正各有各的理由和一个相同的理由。（在此，我向那些坚持规范的牙医同行和老板们致敬和学习，因为只有你们的坚持才能改变中国的口腔医疗环境）作为牙医，我们有一个共同的梦想，不是在某某三甲医院，当什么教授和主任，而是想拥有一个良好的口腔环境，规范的医疗操作技术，优质的医德医风，为病人服务，体现牙医自身的价值，从而获得价值。但往往梦想和现实就是就是那么的遥远。在社会上有些甚至编出顺口溜：金眼科，银外科，不三不四的口腔科。你还别说某些情况，还真像那么回事，别人看到牙医整天弯弯钢丝，灌灌石膏，调调塑料，磨磨打打，就把病人的钱给收了，嘿嘿，感觉还真有点不三不四。不过我觉得那是20年前的场景，为什么现在居然还能听见如此对牙医的评价。我觉得我们在反驳的同时，应该自省，不可否认我们是有没有坚持规范操作的现象，包括我。但我们真不想这样下去，因为我们有我们共同的梦想，但我们的梦能实现吗我自己坚信，一定能实现。那就是改变牙医自己。别去抱怨和依赖国家和卫生行政部门，想改变中国医疗口腔环境，还的先改变我们牙医自身，不随波逐流，不去找客观原因，改变思维，改变观念。我很讨厌把病人分为**，低端，也别把诊所定位**低端.回归本质层面，不管你是内科，外科，还是口腔科医生，其实你就是一个医生，你的职责就只有一个，你是给人看病，把病人治疗好，服务好。别忘了，你或者你的诊所之所以**，那是因为有千千万万的低端病人练就了你的**。你可以说我无经营理念或无市场慨念，但我骄傲的告诉你，就这一条就能成为我的经营理念。当然不可否认的现实问题，有很多有资格考证的人，考到证后，他就不再跟你干了，或者自己干去了，这确实让诊所老板颇为烦恼。但我还是觉得应该先反省自己，想想为什么他不跟你干了。先把这个问题想清楚了，才去想别人的原因。别人身上有各种各样的原因，自己身上我想就那几个。不过我也觉得，考到证的朋友们。不一定考到证后就想单飞，自己当老板。诊所你们也知道，在中国不是那么好批证，也不一定都能找钱。因为自己单干同样面临医生的问题。当然谁都不想一辈子给别人打工，谁不想让自己和家人生活的更好一点呢但大医院，大诊所也许我们进不了，要嘛资历不够，要嘛技术不够，要嘛说你证不够。。。要嘛各种各样。我不迷信大医院大诊所专家教授，但我尊重大医院大诊所里面技术服务好的医生。难道我们就只能抱怨和接受现实了嘛我不相信小诊所，小医院就不能创造价值，不能体现我们自身的价值，我坚信只要我们肯学习，肯努力，肯团结。就一定能创造出价值来。但一个人单干，力量真的太小，需要团队，需要有共同目标的和梦想的人一起创造，一起坚持，才能改变中国的口腔环境。我也开始准备创业了。诊所很小，还在装修，4台椅位，但我没有团队。说到这里请别笑，别以为小诊所，就不能有或者不需要团队了，不但需要而其是非常重要，因为我有一个梦，我们牙医都有的梦想。但我也清楚的认识到，再大的梦都要一点一滴做起，因为我们没钱，没技术，更没有好的爹合者干爹，所以我们只能靠自己，我们得先有个起点，试问谁不是从小做起的呢哪怕佳美口腔上市了，我相信他们也是从小做起的，无非也许起点比我们高一点而已。我想先发展一个10人的团队，我也不知道为什么要说先发展10人的团队，也许我觉得10个人就先10跟手指头，一双手，10跟手指头紧握的时候，一双手互相配合，能打出有力的漂亮的组合拳，可能会打出一片天地。当然我们的团队也只能一个二个慢慢的打造，也不可能仅限于10个，因为我觉得只要有相同的目标相同的使命的人再一起努力就叫团队。同仁们，如果你还在为该怎么走，或者正在考虑去或留而纠结的时候，请想想，作为一名牙医，该怎么去体现我们的价值吧。我们需要的人：1、人品正直，真诚，服务态度好2、不要求学历，有无证件（因为有无证件我们都会一视同仁，只要目标一致使命一致）3、爱学习，我们会有学习进修机会（但这是我们共同创造出来）4、目前我们无力招没有临床经验的人（只能要有一年以上的临床经验，能独立RCT术，或龋病治疗或烤瓷牙，一开始不一定要做的如教科书式的，但基本的一定要会）5、我们的目标：不以找钱为目的，只以把病人治疗好，服务好为目标。6、我们的结果：让病人满意后，得到我们的医生护士应得的报酬和医生护士价值体现。7、我们的使命：不断改变自己升华自己，改变当地口腔就医环境。8、我们的宗旨： 服务让病人觉得舒适（爱心，关心，细心，耐心，责任心）环境让病人觉得舒适（干净，卫生，温馨）操作让病人觉得舒适（这个因为关系到技术高低问题，必须在工作中慢慢培养，积累，所以暂时排在最后，但必须学习争取排在最前）达到病人满意的效果。（如果你觉得你很普通，觉得这样做对的话，请放开顾虑一起干吧!如果你觉得你了不起，觉得这样做可笑，那请你自己去干吧!）工资待遇：（包吃住）1.无底薪：医生业务量减加工费2万以内按25％提成2万—3万按28％提成3万—4万按30％提成5万—6万按35％提成6万以上按40％提成2.有底薪：（保底加提成减加工费）从1万开始算20％的提成。没有做到1万保底2000元 诊所环境-- 设备展示--