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			护士长/护理主任 10K~15K
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			文员/前台/秘书 5K~6K
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			文员/前台院长秘书 4K~6K
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			住院部内科医师 10K~15K
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			护士、护理、内科护士 5K~6K
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			医保专员 6K~10K
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			护士长 6K~10K
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			超声/彩超/B超 助理 3K~4K
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			销售主管/经理 6K~10K
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			体检中心销售专员,体检,体检销售 5K~10K
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			B超 10K~20K
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			心电图医师 面议
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			耳鼻咽喉科,眼科医生 6K~10K
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			门诊内科医师, 7K~8K
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			耳鼻咽喉科,眼科医生 8K~10K
 
职位描述:
- 岗位:全职
 - 年龄:不限
 
职位描述 1、在分管院长领导下,负责全院护理质量、教学、学科建设和人力资源管理等工作。 2、负责组织制定护理院护理工作规划、护理工作计划和管理制度,并督促落实。 3、负责制定和修改护理质量指标体系,健全护理院护理质控网络,制定护理差错事故的预防措施,组织分析护理工作质量和安全情况,医疗护理安全。 4、参加急、危重患者的抢救和疑难、危重、死亡病例讨论,组织护理查房,指导临床护理工作。 5、负责督导护士分层培训和继续教育工作计划的制定及实施,组织护理院护理人员进行业务技术训练和考核。 6、负责组织护理新业务、新技术的申报和推广应用工作,负责组织护理人员完成教学任务。 7、负责组织召开相关工作会议,掌握护理院护理工作情况,总结交流经验,解决可能存在的隐患,防微杜渐。 岗位要求: 1、相关护理专业毕业并具有主管护师资格职称或以上职称。 2、有二级以上医院护理部护士长和护理部主任的工作经验者优先
 
	






