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内科主任 10K~20K
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儿科主治医师 10K~20K
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急诊科医生 12K~20K
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康复医学科带头人 10K~18K
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中医科主任 18K~20K
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急诊科副主任医师 15K~20K
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重症医学科医师 18K~19K
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中医科副主任医师 15K~20K
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中医科主治医师 10K~18K
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中医科医师 4K~10K
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健康体检管理部总检医师 1K~2K
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心电图室心电图医师 10K~18K
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康复医学专家 16K~20K
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口腔助理医生 3K~6K
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医务科干事 3K~4K
职位描述:
- 岗位:全职
- 年龄:不限
一、工作内容:(一)医疗质量与安全管理 1. 贯彻执行国家、广东省及清远市卫健部门医疗法律法规、诊疗规范、核心制度,保障内科医疗质量与患者安全。 2. 主持科室疑难、危重病例讨论、会诊、抢救,指导重大手术/侵入性操作,处理医疗纠纷与投诉。 3. 制定科室诊疗流程、质控标准,定期开展病历质控、处方点评、院感防控、合理用药检查。 4. 落实三级医师查房、交接班、术前讨论、死亡病例讨论等制度,持续提升诊疗规范性。 (二)学科与团队管理 1. 制定内科中长期发展规划、亚专业建设方向(如消化、呼吸、心血管、内分泌、肾内等)。 2. 负责科室人员排班、绩效考核、人才梯队建设,组织业务学习、技能培训、病例复盘。 3. 协调与急诊科、检验科、影像科、手术室、护理部、院办等部门的临床协作。 4. 抓好医德医风、劳动纪律、服务态度,提升患者满意度与口碑。 (三)运营与经营管理(民营医院重点) 1. 在保证医疗安全前提下,合理控制成本、提升床位周转、优化收治结构,完成医院下达的经营指标。 2. 推进适宜技术、特色诊疗项目开展,提升科室竞争力与区域影响力。 3. 配合医院市场、医保、体检等部门,开展健康宣教、慢病管理、双向转诊等工作。 4. 严格执行医保政策,规范诊疗行为,控制医保违规风险。 (四)教学、科研与继续教育 1. 承担住院医师/实习生/进修生带教、科室业务学习、学术讲座。 2. 组织开展临床科研、病例总结、论文撰写,参与区域学术交流。 3. 跟进内科领域新技术、新指南、新进展,推动科室规范化、同质化诊疗。 (五)应急与公共卫生 1. 落实突发公共卫生事件、院内急救、批量伤员救治的应急响应与处置。 2. 完成医院交办的其他医疗管理、迎检、质控、数据上报等工作。 二、任职要求: (一)基本条件 1. 遵纪守法,医德良好,责任心强,具备民营医院服务意识与团队管理能力。 2. 身体健康,能胜任高强度临床+管理工作,适应值班、急诊、会诊等需求。 (二)专业与学历 1. 临床医学等相关专业,本科及以上学历,具备医师执业证书、职称证书、执业范围注册在内科。 2. 副高级及以上职称优先;部分规模民营医院可接受中级职称+丰富管理经验。 (三)经验与能力 1. 5年及以上内科临床工作经验,2年及以上科室管理/学科带头人经验优先。 2. 熟悉内科常见病、多发病、急危重症诊疗,熟练组织抢救与多学科会诊(MDT)。 3. 熟悉《医疗机构管理条例》《医疗质量安全核心制度》、院感、医保、病案管理等政策。 4. 具备良好的沟通协调、团队带领、运营意识与文字汇报能力。 (四)地域与合规 1. 能按要求完成广东省/清远市医师执业注册、变更、多点执业等手续。 2. 无重大医疗事故责任、无行政处罚不良记录者优先。 三、福利待遇:月休四天。包吃包住,五险,入职体检 四、工作时间:8:00-12:00,14:00-18:00










