上海新华泰医院招聘

职位描述：

• 性质：全职
• 年龄：不限

岗位职责: 1.参与制定医院的长、中、短期发展规划及各项规章制度、规定、办法等,编制年度、季度、月度工作计划,做 好工作总结,组织实施并定期向公司汇报执口情况,做好增收节口、开源节流c作。 2.根据国家法律、法规、政策,主持制定、健全医院工作制度、分管业务管理制度、诊疗常规、管理规范等。 3.完成既定的各项经营指标,建立健全分管业务范围的绩效考核等激励机制,保证医院的可持续发展。 4.负责医院对外含（所在地）公共关系的协调二作,激发员工工作的主动性、积极性和创造性。 5.参与重大医疗事故、医疗纠纷、医院危机处理和安全事故的处理工作。 6.参与医院人员的聘用、任免、晋升、奖惩、考核、培训、薪酬等工作,负责医院企业文化建设,确保医院队伍 的稳定性和满意度,创立高效有序的工作机制。 7.督促、检查各科室职业道德建设、医疗制度、医疗操作规程、医保合法合规、信息化建设等工作的执行情况。 8.监督、检查医院管理工作,协调医院运行中各职能部门、临床、医技科室、行政、后勤等各项工作。 9.主持、指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动,并做出科学决策。 10.经常深入科室,了解病人的就诊情况,征求病人意见,督促医护人员不断改进服务工作。 11.向院长提交医院管理、医疗、护理、康复、人事聘任等建议,并协助做好院内管理工作。 12.实施员工新技术、新业务,创造条件开展医疗技术新项目,不断提高医疗技术水平和服务质量。 13.完成所分管部门的日常管理工作。 14.完成领导临时交办的其他工作。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,临床医学、医院管理、护理管理等相关专业。 2、有2年以上本市二级医院管理经验。 3、专业方向:骨科、中医类。有医疗纠纷处置能力。

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