峄州养老服务中心招聘

职位描述：

• 性质：全职
• 年龄：不限

岗位优势 本次招聘面向护理行业新人,无证可上岗、零基础可培养,单位提供带薪岗前培训、一对一资深带教,全程指导实操技能;入职后协助员工报考养老护理相关职业证书,取证后统一上调薪资,职业晋升通道清晰,长期发展稳定。 招聘条件 1. 年龄年满 18 周岁,护理、养老护理、康复技术等相关专业优先,有无工作经验均可,应届生优先;2. 身体健康,无传染性疾病,品行端正,无违法犯罪记录、无不良嗜好;3. 热爱养老服务事业,具备良好的爱心、耐心、责任心,吃苦耐劳、踏实肯干;4. 遵守单位规章制度,服从科室及楼层统一管理,能够适应轮班工作制,可胜任中重度失能老人日常照护工作;5. 本次招聘无性别、地域、户籍歧视,符合条件人员均可报名。 岗位要求 1. 负责在院老人日常生活照料,包含起居照料、翻身护理、个人清洁、饮食饮水辅助、床单位整理、房间卫生维护等工作;2. 落实楼层日常巡查、老人情绪陪伴、基础生活观察,及时反馈老人异常情况;3. 严格区分岗位权责,所有医疗操作、诊疗处置、医嘱执行等医疗工作,统一由持证专业护士完成,护理员仅负责合规生活照护工作,岗位合规安全、工作权责清晰。 薪资及福利待遇 1. 薪资标准:综合月薪 3000 元以上,薪资构成包含基础工资 + 绩效工资 + 夜班补贴,多劳多得、按月准时发放;2. 培训保障:入职享受带薪岗前培训,老员工一对一带教,快速适配岗位;3. 成长晋升:支持员工职业技能提升,统一协助报考职业资格证书,取证后薪资提档上调;可晋升为护理骨干、楼层组长、质控专员等岗位;4. 基础福利:团队氛围优良、工作环境舒适、岗位稳定、节日福利齐全,依法享受劳动保障;5. 作息制度:实行轮班制,依法落实加班补偿、调休及法定节假日相关待遇。

联系方式