职位描述:
- 岗位:全职
- 年龄:不限
岗位职责: 1、负责员工入职、转正、调动、离职等人事手续的办理; 2、协助开展招聘工作,维护招聘渠道,整理应聘人员资料; 3、负责人事档案及花名册的更新与管理,确保信息准确完整; 4、配合完成考勤、薪酬、社保公积金等相关数据的统计与申报; 5、参与组织员工培训、企业文化活动等人力资源相关事务。 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力,工作细致有责任心; 2、熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力; 3、具有较强的学习意愿和团队协作意识; 4、能够适应快节奏的工作环境,按时完成交办任务。

