职位描述：
- 岗位：全职
- 年龄：不限
一、任职要求 1. 学历：护理专业大专及以上学历； 2. 职称：护师及以上专业技术职称； 3. 证书：持有有效护士执业证书，可变更注册； 4. 工作经验：具备 3 年及以上临床护理工作经验，有精神科或养老护理、病区管理相关经验优先； 5. 能力要求 （1）熟悉护理核心制度、分级护理、危重症患者、冲动自杀风险、保护性约束等专科管理流程； （2）具备病区排班、人力测算、质量管控、院感防控、不良事件处置能力； （3）擅长医患、家属沟通，能妥善处理纠纷，抗压能力强； （4）具备带教、培训护士、台账文书管理能力； 6. 其他：服从医院管理，责任心强，有团队管理意识，无行业不良记录。 二、岗位职责 1. 全面负责病区护理管理工作，落实护理部各项规章制度； 2. 合理统筹病区护士排班、人力调配，做好人员绩效考核； 3. 落实病区安全管理，重点管控自伤、冲动、走失、噎食等风险； 4. 组织护理查房、业务学习、技能培训，督导护理文书规范书写； 5. 管控病区药品、器械、危险物品、院感、消毒隔离工作； 6. 对接家属沟通，处理护理投诉、不良事件上报与整改； 7. 完成护理部交办的其他管理工作。 三、薪资待遇 1. 薪资:暂定5K-6k，薪资根据证书、业务能力核算，能力优异者面议； 2. 福利：缴纳五险一金，发放节日福利，月休6天； 3. 晋升通道：完善人才培养体系，综合能力突出者定向培养，参与科室管理、学科建设。
