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部门
  • 理疗师 4K~15K
    • 3年以上
    • 大专
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理疗师 4K~15K
  • 深圳
  • 3年以上
  • 大专

职位描述:

  • 岗位:全职,兼职
  • 年龄:不限

一、工作内容: 1、负责门店正规中医理疗项目操作,包含推拿、正骨、艾灸、拔罐、刮痧、经络调理等,专业完成顾客颈肩腰腿痛、亚健康体质调理服务,严格遵守行业操作规范与卫生标准。 2、结合顾客身体体征与诉求,客观评估身体状况,定制科学合理的个性化调理方案,做好服务前后沟通、流程记录与服务跟进工作。 3、负责理疗仪器日常清洁、保养与规范使用,定期维护诊疗区域环境卫生,保障服务场景安全、整洁、合规。 4、配合门店常态化运营工作,做好顾客服务维护、售后回访,优化服务体验,提升顾客满意度。 5、服从门店合理工作安排,配合完成门店正规养生科普、节气调理等合规门店活动落地执行。 二、任职要求: 1、身心健康,品行端正,待人亲和,具备良好的职业素养与服务意识,无不良从业记录。 2、熟悉中医理疗、经络调理、正骨拉伸相关专业知识,具备独立开展各项理疗项目的实操能力,手法娴熟、功底扎实。 3、有中医理疗、康复调理相关从业经验,持有理疗师、康复师相关资质证书,擅长颈肩腰腿痛调理、体态修复者优先录用。 4、工作认真踏实、责任心强,认可中医行业,愿意长期稳定深耕发展,服从门店规范化管理。 5、热爱中医理疗行业,零基础学徒、转行求职者均可应聘,门店提供系统化、免费合规岗前培训,无任何培训贷款、强制缴费要求。 三、福利待遇: 1、薪资结构透明合规:基础薪资+项目提成+业绩奖金+全勤奖励,多劳多得,薪资发放准时、无拖欠,收入稳定透明,无虚假高薪宣传。 2、基础福利完善:月休制度规范,依法享受法定节假日休假、节日福利,定期团队团建、员工福利活动。 3、合规成长体系:由门店资深医师一对一带教,免费提供专业技能提升培训,可系统学习正骨调理、面诊舌诊、体质辨证等专业技能,支持个人职业进阶提升。 4、工作环境优质:门店环境整洁舒适,团队氛围轻松和谐,管理透明无套路,门店客源稳定,无需员工个人拓客、引流。 5、长期激励福利:入职稳定后可享受工龄奖、年终福利,表现优秀者可获得岗位晋升、薪资上调机会,职业发展通道清晰。 四、工作时间: 1、实行早晚轮班制度,以白班工作为主,无通宵夜班安排,工作班次合理合规。 2、工作时长合规合法,劳逸结合,严格杜绝超负荷、强制性加班。 3、每月固定排休,支持合理调休,法定节假日统一规范排班轮休,具体班次根据门店日常运营需求统筹安排。

联系方式

  • 负责人:
  • 程晓燕 (负责人) 在线聊
  • 地址:
  • 广东省深圳市龙岗区坂田街道万科四季花城(北区)万科四季花城北区导航
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    医疗行业职位任你选

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  •  09:00-21:00
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  •  发工资时间:每月28号
  • 五险包住包吃定期团建节日福利
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
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    企业文化

    发展历程

    获得荣誉

    人才发展

    元大春晓中医诊所坐落于深圳坂田四季花城社区,正规持证医疗机构,主打中医内科、针灸正骨、特色艾灸、三伏贴、产后康复,服务周边小区居民。环境整洁舒适,纯医疗诊疗无过度营销,团队氛围简单融洽,重视医师技术提升,长期稳定招人,欢迎各地中医人才加入。

    使命:“把健康和中医文化带给每位社区领居”
    核心价值观:依法行医、辨证施治、诚信服务、惠民务实。
    经营理念:严格遵循卫健部门诊疗规范开展服务,规范处方、规范理疗操作,以专业服务建立医患信任,不开展过度营销。
    服务宗旨:就近便民、耐心问诊、依规施治,结合个人体质提供个性化中医调理方案。
    本诊所坐落于深圳龙岗坂田四季花城社区,为持证正规医疗机构,2022 年完成注册备案并正式运营。开业以来深耕社区基础中医服务,逐步完善中药调剂、针灸推拿、特色艾灸等标准化诊疗服务。多年来持续优化诊疗场地、药材管理、病历归档等运营规范,扩充持证医护团队,搭建稳定的医师、理疗师人才梯队,长期为周边居民提供合规、便民的中医基础诊疗服务,稳步打造社区便民中医服务站点。
    2019年,年度上榜品牌
    《焦点关注》栏目展播企业
    《CCTV》微视一镇一品匠心企业
    多元用工模式:常年招聘中医执业医师、康复理疗师、中药调剂员,支持全职、兼职合作,证件可规范变更注册;
    合规薪酬福利:全员缴纳五险,配备节日福利、团建活动,外地员工可提供住宿;
    常态化技术培训:实行资深医师师徒带教,定期开展针灸、推拿、艾灸等中医药适宜技术内部交流学习,支持员工提升专业技能;
    双向清晰晋升通道:技术线:初级理疗师 — 高级理疗师 — 技术导师;医师 — 资深坐诊医师;管理线:基层医护 — 门店主管;优秀员工可参与门店运营管理,享有绩效激励;
    团队氛围:扁平化管理,依法依规开展诊疗工作,无硬性业绩摊派,尊重医护专业诊疗思路,为中医从业者提供长期稳定的就业发展平台。

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  • 程晓燕经理
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    更新于:2026-6-29