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深圳市南山区人民医院招聘

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1946年501以上人事业单位/国企 三甲 广东-深圳

城市
学历
部门
12
精神科学科带头人或骨干 面议
  • 深圳
  • 经验不限
  • 硕士

职位描述:

  • 岗位:全职
  • 年龄:不限至55岁

拟聘人数:1 一、基本条件要求 医院拟引进的学科带头人和临床骨干人才应同时符合以下基本任职条件: (一)拥护中国**的领导,拥护党和国家的方针政策。身体健康、为人正直、作风正派、德才兼备;热爱卫生健康事业,有良好的医德医风;治学严谨,具有创新的学术思想,组织协调和管理能力强,处事公平公正,愿为医院发展和学科建设贡献力量。新引进学科带头人年龄原则上在 55周岁以内,临床骨干人才年龄原则上在 50 周岁以内。 (二)专业理论基础扎实、知识面宽,专业技能优秀,有驾驭本专业理论与实践的能力。同时能熟练、系统地讲授本学科专业课,有指导研究生经历。 (三)有一定的科研能力和创新精神,对本学科国内外的前沿动态有一定的了解和独到的见解,能及时提出本学科的研究方向与课题;还应具备较强的外语能力和较高的外语水平;掌握计算机基本知识,并能熟练运用到医疗、教学、科研环节中。 (四)第一学历为普通高等院校大学本科以上,具有副高及以上专业技术职称。 二、学科带头人任职条件 医院拟引进的人才符合以下条件之一者,可作为学科带头人引进并享受相关待遇: (一)符合深圳市卫生健康系统特聘岗位 A 档/B 档/C档认定标准且具有硕士或博士研究生导师资格; (二)具有普通高等院校全日制博士学历和学位;正高职称;具有部属、省属高等院校(含部队院校)医学院校副教授以上教学职称、具有硕士或博士研究生导师资格,近 5年独立招收培养研究生 3 名以上; (三)“双******”院校及其附属医院、部队三甲医院现任博士研究生导师,且近 5 年独立招收培养博士研究生 2 名以上。 三、临床骨干人才任职条件 医院拟引进的人才符合以下条件之一者,可作为临床骨干人才引进并享受相关待遇: (一)符合深圳市卫生健康系统特聘岗位 D 档认定标准且具有硕士研究生导师资格; (二)取得普通高等院校全日制硕士以上学历和学位、副高以上职称;且在地级市以上三甲医院(含省属高等院校附属医院和部队三甲医院)聘任副高及以上专业技术职务 2年以上并担任科室副主任/主任助理/带组组长职务。

联系方式

  • 负责人:
  • 联系人罗 (人事) 在线聊
  • 地址:
  • 广东深圳南山区桃园路89号导航
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    单位地址

    单位简介

    企业文化

    发展历程

    南山区是中国改革开放的发源地,全国******万亿GDP地市辖区,集聚高新技术企业超6000家、上市公司220家,荣获中国百强区“九连冠”,正围绕“高质量发展、高品质生活、高效能治理”工作目标,全面建设全球******现代化创新城区。

    南山区人民医院是南山区政府举办的集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的三级甲等综合公立医院,医院紧邻粤海街道、接壤前海、毗邻香港、隔海相望澳门,坐拥粤港澳大湾区核心区位优势,目前正处改扩建阶段,现占地面积8.68万平方米,编制床位1906张,未来规划床位可达3000张,改扩建工程项目建成后总建筑面积将达60万平方米,将打造为服务设施******、就医体验舒适、富有人文关怀的花园式绿色智慧医院,为区域居民提供更高品质医疗服务。

    医院是深圳西部******的医疗中心,设有临床科室41个,医技及独立门急诊科室17个,职能科室11个,始终秉持“智慧、安全、服务、创新”的发展理念,综合实力稳居全市前列,顺利通过国际医院评审,国家三级公立医院绩效监测等级为A+,成功进入全国前10%,系南山区内******同时拥有*********临床重点专科、省市级重点学科及市级中医特色专科的医疗机构,其中国家临床重点专科疼痛科在复旦版《中国医院专科声誉排行榜》中全国排名第三,专科实力享誉全国。感染科为省级临床重点专科、市级重点学科,中医风湿科为省级中医重点专科、市级中医特色专科。此外,医院有4个区级优势学科、17个区级重点学科、2个区级培育学科。医院是区域急危重症转诊和救治中心,连续十二年急救出车量全市排名第一。医院一直致力于与美国南加州大学洛杉矶医学中心共同建立“中美协作创伤与急危重症医学中心”,依托信息化优势,畅通院前院内信息,实现上车即入院,实施急危重症专业一体化管理,推行“以创伤团队为中心的多学科协助救治模式”,为我市乃至全国构建城市创伤救治体系提供了可复制经验。

    医院配备了一系列国内领先、国际******的高端诊疗设备。拥有国产首台临床+科研型7.0T磁共振成像系统、第四代达芬奇手术机器人、PET-CT、宽探测器RevolutionCT、双源SOMATOMForceCT、医用放射治疗直线加速器瓦里安公司TrueBeam等******设备,打造了******的消毒供应中心、肿瘤放疗中心。手术设施建设上实现多项创新:搭建智慧手术部管理平台,实现系统间数据统一交互与多级业务联动;建成国内领先的CT+DSA、MR+DSA双复合手术间,实现高精尖手术一站式完成;首创4间可独立可通联的多联手术室,提升急危重症救治效率,以硬件创新推动诊疗效率与质量双提升。

    医院以智慧医疗、智慧服务、智慧管理“三位一体”为核心,全力推进智慧医院建设,打造全国智慧医院“南山样板”。率先通过电子病历五级、互联互通五级乙等、智慧服务三级评审,智慧医院实践案例斩获2025数字中国创新大赛金奖(全国医疗领域******);入选华为智慧医疗*********灯塔标杆医院(全球仅2家),入选全市仅5家的人工智能医院建设单位,大幅提升患者就医便捷性与体验感。

    医院始终坚持教学相长、育医树人,是国家住院医师规范化培训主基地、深圳市专科医师规范化培训基地,拥有17个住培专业基地、5个专培专业基地,累计招生超千人,住培学员执业医师资格考试通过率等“三大国考”成绩持续位居全省前列。作为广东省高等医学院校教学基地,医院构建了完善的医学教育体系,配备专业教学团队与标准化实训场地,注重临床实践与理论教学深度融合,近年在省市级教学竞赛中屡获佳绩;与深圳大学、南方科技大学、香港中文大学(深圳)等高校深化合作,共建教学实践基地与研究生培养点,推动高校科研资源与医院临床需求精准对接,为医疗卫生行业培养了大批高素质应用型、创新型人才。

    科研创新能力持续攀升,医院拥有医学实验中心、实验动物中心、干细胞转化中心、生物样本库等多元化科研平台,是博士后科研工作站,已通过国家药品监督管理局备案审核,成功获得“药物/医疗器械临床试验机构”资质。依托南山区深圳医疗器械“总部******区”和生物医药“产业******区”的产业优势,医院强化与医药、医疗器械企业深度融合,探索建立“临床研究病房”等转化创新平台,构建“基础研究—临床研究—成果转化及产业化—临床应用”的全链条产学研创新体系,与腾讯、华为等知名科技企业深度合作,全力推进服务型医院建设,推动医疗科研成果快速落地临床、服务患者。

    医院始终坚持以患者为中心、以职工为核心,以“患者满意、员工幸福”为实干动力,打造独具特色的“南医家文化”,将全体员工与医院发展紧密联结为命运共同体;打造3分钟生活工作圈,让职工不出医院即可享受学习、娱乐、健身等多元生活服务。医疗服务中以人文关怀浸润诊疗全过程,构建和谐医患关系,让医疗服务更有温度。

    站在新的发展起点,医院将继续扎根万亿南山、融入大湾区发展大局,在区委、区政府的坚强领导下,以智慧科技为核心驱动,持续强学科、聚人才、优服务、精管理、促创新,加快推进高水平医院建设,高标准实施国际医疗服务,织牢全周期医疗健康守护网,全力打造区域领先、国内******的*********高水平综合医院,为南山区全面建设全球******现代化创新城区、打造大湾区民生幸福标杆贡献坚实医疗力量!

    院训:
    怀仁济生 尚学至善

    宗旨:
    以人民健康为中心

    理念:
    人民至上生命至上

    目标和愿景:
    打造区域领先、国内******的*********高
    水平综合医院
    1946年 深圳市南山区人民医院起源于1946年,前身是宝安县卫生院,当时条件极其简陋,工作人员只有二十余名。
    1954年 1954年宝安县卫生院迁往市内(成为日后的深圳市人民医院),留下部分医务人员在原址成立了宝安县卫生院南头分院。
    1992年 在1992年南山区成立后,改名为南山区人民医院。
    1993年 1993年8月,医院迁至现今门诊楼,两年后首批被评为二级甲等医院和爱婴医院。
    2003年 在各级政府大力支持下,2003年深圳市医疗卫生界最高标准设计的新住院大楼投入使用。
    2005年 2005年南山医院的病床数增加至1100张,门诊量逐年增长,至今已发展成为深圳西部******的综合医院。

    单位高管

  • 侯铁英党委书记、院长
  • 吴文清党委专职副书记
  • 王珍芳纪委书记
  • 盛修贵副院长
  • 刘岩松副院长
  • 陈天文副院长
  • 黄镇河党委委员、院务委员
  • 王倩工会主席
  • 吴双总会计师
  • 程新生院务委员
  • 工商信息

    • 公司名称深圳市南山区人民医院
    • 负责人侯铁英
    • 成立日期2001-12-04
    • 企业类型-
    • 经营状态开业
    • 注册资金120,239万(元)
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  • 本单位已加保
  • 虚假招聘和你被骗,康强赔付
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    更新于:2026-7-9