职位描述：
- 岗位：全职
- 年龄：不限
（1）负责在理事会******下，制定养老机构短中期发展规划、年度计划和阶段性目标，确保符合国家养老行业政策规范，包括建立并定期更新各项管理制度、服务和管理流程等。 （2）依据发展规划和人事制度组建培养团队，并负责日常主营业务管理，；协同财务负责人建立滚动预算机制并定期检视；协同后勤与安全负责人建立并落实安全管理工作。 （3）外联各监管部门对接检查和工作提报，接待外界来访、参观与咨询，负责机构品牌建设与推广合作等。 （4）兼任行政管理和后勤支持，负责机构文件或公文起草，对重要专项任务建立档案记录，推动机构内部团队学习成长。
