职位描述:
- 接收应届生
- 岗位:全职,实习
- 年龄:不限
【岗位职责】 1、协助开展招聘相关工作,包括招聘信息发布、简历筛选、面试邀约与接待,配合完成养老机构各类岗位(如护理员、医护人员、行政人员等)的招聘跟进,整理招聘相关台账。 2、协助完成员工入离职手续办理,包括入离职资料收集、信息录入、劳动合同归档,更新员工花名册,维护人事档案的完整性和规范性。 3、协助开展员工日常管理相关工作,配合组织员工培训、会议等活动,做好会议纪要、培训记录的整理与归档。 4、协助处理行政日常事务,包括办公用品采购、领用登记、办公环境维护,以及各类行政文件的整理、复印、归档,保障机构行政工作有序开展。 5、配合综合办完成各类报表的统计、整理与上报,协助核对员工考勤、薪资核算相关辅助工作(如考勤数据整理)。 6、完成******交办的其他临时性工作,主动配合团队完成各项任务,熟悉养老机构人事行政工作流程。 【任职资格】 1、大专及以上学历,人力资源管理相关专业优先,在校生或应届毕业生均可。 2、经验要求:有人事行政相关实习或工作经验者优先,熟悉人事基础工作流程(如简历筛选、入离职办理)者更佳。 3、能力要求:具备良好的沟通表达能力和执行力,做事细心严谨,责任心强,能高效完成交办的各项临时性工作。 4、素质要求:有耐心、有爱心,认同养老行业理念,尊重老人,具备良好的职业素养和团队协作意识。 5、技能要求:熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),能熟练进行文档整理、数据统计工作。 【薪酬待遇】2100元/月,双休,包吃住,表现优异者可提供转正机会。




