类别(1)
类别
城市
经验
学历
部门
薪酬
人事
-
人力资源部部长 2K~4K
-
驻店执业药师 2K~4K
-
药房门店经理 2K~4K
-
中医医生 2K~4K
-
药师/执业药师 4K~6K
-
采购部普员 2K~4K
-
公司总部管理人员 2K~4K
-
西医医生 2K~4K
-
拓展策划专员 2K~4K
-
门店营业员 2K~4K
-
门店管理部普员 2K~4K
职位描述:
- 岗位:全职
- 年龄:不限
岗位要求: 1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业; 2、3-5年以上人力资源工作经验; 3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及 相关人事政策法规的优先考虑; 4、具备强烈的责任感,事业心,的沟通能力,耐心、细心, 以及严谨的逻辑思维能力。 岗位职责: 1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、懂人力资源管理与员工相关培训; 3、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 4、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 5、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检; 6、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通; 7、领导交办的其他事情。