江苏古一堂品牌管理有限公司招聘

职位描述：

• 接收应届生
• 接收在校生
• 岗位：全职,实习
• 年龄：不限

一、工作内容：1. 轮岗学习：参与品牌运营、渠道招商、门店管理、客户服务、市场推广等岗位轮岗，全面掌握公司业务流程与运营标准。 2. 业务执行：协助完成品牌宣传、活动策划落地、客户开发维护、加盟店培训支持、销售数据统计与报表上报。 3. 管理实践：在导师指导下参与团队管理、日常运营、流程优化，逐步独立负责模块工作，培养管理能力。 4. 文化践行：学习并传承公司品牌理念与企业文化，按要求完成培训、考核与阶段性成长任务。 5. 综合事务：完成上级交办的其他工作，具备跨部门协作意识，保障业务高效推进。 二、任职要求：1. 学历专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、连锁经营、商务管理等相关专业优先；应届生均可。 2. 能力素质：沟通表达与商务谈判能力良好；执行力强、学习力快；具备抗压性、责任心与团队协作精神。 3. 行业意愿：认同品牌管理/大健康/连锁加盟行业，愿意从基层做起，长期稳定发展，有志成为管理骨干。 4. 技能基础：熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理、文档撰写与基础汇报。 5. 其他：品行端正、积极阳光，可接受省内短期出差/门店驻店学习，无不良从业记录。 三、福利待遇： 1.综合月薪：6000–10000元， 基本工资 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 项目奖金 + 提成，试用期薪资不打折，优秀者可面议定级。额外提供商业意外险，安全更有保障。 2.1对1导师带教，专属培养计划，多岗位轮岗，快速熟悉全业务链，清晰晋升通道：储备干部 主管 经理 区域负责人。 3.法定节假日正常休息，带薪年假，节日福利、生日福利、年度体检，定期团建、下午茶、员工内购优惠，免费专业培训、技能提升、晋升机会。 四、工作时间：上六休一

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