天津星怡医疗美容有限公司招聘

职位描述：

• 岗位：全职
• 年龄：不限

1.护理管理与监督 ●负责医美科室护理团队的日常管理和工作安排，确保护理工作的高效有序进行。 .监督护理人员遵守护理操作规程和质量标准，提高护理服务质量。 2.护理培训与指导 。组织护理人员的业务培训和技能提升，包括新员工的入职培训和在职员工的继续教育。 。指导护理人员解决工作中遇到的技术问题和困难。 3.患者护理协调 .评估患者的护理需求，制定并实施个性化的护理计划。 协调护理人员为患者提供全程优质护理服务，包括术前准备、术中配合、术后护理及康复指导。 4.感染控制与安全管理 .严格执行医院感染防控规章制度，确保医美操作环境的无菌和安全。 ●检查和维护护理设备、器械的完好和正常使用，保障患者和护理人员的安全。 5.护理质量评估与改进 .定期评估护理工作质量，收集患者反馈意见，分析存在的问题并提出改进措施。 ●建立和完善护理质量控制体系，持续提高护理服务水平。 6.医护沟通与协作 ●与医生、医美技师等密切沟通协作，确保医疗服务的整体性和连贯性。 ●参与病例讨论和医疗决策，为患者提供最佳的治疗护理方案。 7.物资管理与成本控制 .负责护理用品的申领、保管和使用管理，合理控制物资消耗。 ●参与科室成本核算和管理，优化资源配置，降低运营成本。 8.团队建设与人员管理 ●关注护理人员的工作状态和职业发展需求，提供必要的支持和帮助。 ●处理护理人员的工作纠纷和问题，营造良好的团队氛围。 9.制度执行与规范落实 ●贯彻执行医院的各项规章制度和护理工作规范。 ●制定和完善本科室的护理工作制度和流程，并监督执行。 10.行政事务与对外联络 .承担科室的部分行政事务工作，如文件整理、数据统计等。 .与其他科室和部门进行联络和协调，处理相关事务。

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