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儿科综合医生(学科带头人) 8K~17K
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财务资料整理员 100~200/天
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收费员 3K~4K
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护士/护理(中医学院毕业) 3K~4K
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咨询、接待 3K~4K
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中西医结合医生 0K~2K
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全科医生 0K~1K
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导诊(派遣全职) 3K~4K
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中医医生 3K~4K
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职业病医生 0K~1K
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护士/护理(五官科相关专业) 3K~4K
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西药师 0K~1K
职位描述:
- 岗位:全职
- 年龄:30岁至50岁
一、工作内容: 1.制定儿科中西医结合中长期规划与年度计划,布局亚专科(如脾胃、呼吸、康复),推动中西医诊疗协同与技术准入。 2. 临床质控:落实核心制度,主持疑难重症,把控危急重症抢救成功率≥90%、患者满意度≥90%,防范医疗纠纷。 3.科研创新:牵头省部级课题,推动中医适宜技术转化。 4.人才梯队:组建中西医结合团队,引进培养骨干,完善学历/职称结构,承担研究生/规培生带教。 5.运营管理:统筹人财物资源,对接医联体与学术交流,打造区域品牌。 二、任职要求: 1.职称与资历:中医学/中西医结合专业,中高级职称;三乙医院儿科管理经验3-5年起,年龄≤50岁(优秀者可放宽)。 2.临床能力:熟练解决儿科复杂疑难重症,中西医并重;近3年每年主持专科查房≥30周,会诊≥10次,具备新技术开展能力。 3.有相关学术业绩或省级学会常委及以上,或省级专科分会副主任委员/委员优先考虑。 4.综合素养:良好医德医风,强组织协调与资源整合能力,能******学科持续发展。 5.懂临床、善管理、能科研、带队伍的复合型学科带头人。 三、福利待遇:年薪20万左右。 四、工作时间:按照医院相关制度执行。




