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核医学高层次人才 面议
  • 厦门
  • 10年以上
  • 硕士

职位描述:

  • 岗位:全职
  • 年龄:不限

一、岗位名称:核医学高层次人才 二、招聘要求: 1.招聘人数:1人 2.zui高年龄不超过50周岁 3.性别不限 4.zui低学历:研究生 5.zui低学位:硕士 6.工作年限:经验不限 7.专业方向:放射医学与核医学 8.其他条件: 1)具有在地级市三级甲等医院5年以上工作经历; 2)年龄一般在50周岁以下,紧缺人才可适当放宽; 3)具有硕士及以上学位和副高级职称,同时有10年以上本专业工作经历; 4)近5年担任地市级(含)以上医学会、中国医师协会、中医药学会、中西医结合学会等专科委员会常委及以上学术职务; 5)具有较强科研能力及专业技术学术成果; 6)博士学历,正高级专业技术职称,博士研究生导师资格优先; 7)具备优秀的临床和科研基础,具有稳定的科研方向和良好的科研业绩,能够******学科可持续发展。 三、福利待遇 (一)薪酬待遇 人员控制总量内的聘用制工作人员,享受在职编内人员同等待遇; (二)单位福利 1.享受工会福利、伙食补贴、职工年度体检、院内免费停车等福利待遇; 2.生活补贴:高层次卫生人才可享受购房补贴zui高50万,2年内提供100平方米左右的过渡房或2年内享受每月2000-3500元的租房补贴; 3.户口:协助办理厦门市户口(配偶、未成年子女可随迁); 4.子女教育:协助子女办理入学需求; 5.配偶工作:协助解决配偶工作; 6.优质医疗:为本人和家属提供高水准的医疗保障。

联系方式

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    发展历程

    厦门市第三医院是一所集医疗、科研、教学、预防、保健为一体的大型综合性三级乙等医院,--爱婴医院、福建省道路交通事故伤员救治定点医院、国际紧急救援网络医院、福建医科大学、福建中医学院等临床教学医院。

    医院设有12个党政后勤管理机构:行政办公室、党群工作部(按章程另设工会、共青团、妇委会)、纪检监察室(下设信访办、审计办)、人力资源部、医务部(下设信息处理办公室)、护理部、科教部、质控科(下设医保办、病案室)、设备科、财务科、保卫科、后勤保障部(下设基建办、车队);38个业务科室:医院感染与预防保健科、药学部、门诊部(含导诊服务室)、急诊医学部(急诊急救病区、ICU重症监护病区)、消化内科(含内镜室)、呼吸一科、呼吸二科、心血管内科、干部病房、神经内科(含神经电生理诊断室、经颅多普勒超声室)、内分泌科、肾病学与免疫学科(含血液透析治疗室)、普通外科、神经外科、胸心外科、骨科、泌尿外科、妇产科、儿科、肿瘤科(含放射治疗室)、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、皮肤科、感染性疾病科、康复医学科、麻醉科、手术室、中医科、病理科、医学检验科、输血科、X线诊断与介入放射科、CT与磁共振影像科、超声影像科、心电图诊断与心电功能科、消毒供应室。

    医院占地面积123亩,建筑面积9.3万平方米、编制床位550张,实际开放床位800张。现拥有一大批先进的医疗设备,如德国西门子1.5T超导核磁共振机、16排螺旋CT、西门子数字C臂血管造影机(DSA)、1000毫安数字胃肠机、数字DR拍片机、钴-60放疗机、全自动呼吸机、人工肝、血液净化机、高压氧舱、全自动麻醉机、美国全自动生化仪、超细电子胃镜、结肠镜、电子气管镜、三维彩超机、钼靶等。至2010年6月17日止,共有职工1270名,其中职称99人,中级职称222人,硕士41人。年门、急诊量60多万人次,年收住院病人3.2万人次。

    崛起中的厦门市第三医院正以全新的面貌,本着“以人为本、兴院为民”、“一切以病人为中心”的治院理念和服务宗旨,贯彻“人才强院、质量建院、科技兴院”的方针,追求“技术、服务、管理、效益”的奋斗目标,不断创造更加辉煌的业绩,继续谱写新的更美的篇章。

    2022年医院上划市属医院,由厦门大学附属di一医院托管,托管以来各项工作有条不紊地开展,医疗、教学、科研水平得到快速发展,各个学科紧跟医学前沿,让老百姓在“家门口”就能享受到优质医疗服务。2023年,我院成为福建中医药大学全科专业学位硕士培养点,神经内科入选省级临床重点专科建设项目。
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    更新于:2012-8-11