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综合部管理 3K~5K
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精神科执业医生 8K~15K
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精神科护士长 5K~7K
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药剂师,药工/药士 3K~5K
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经营主任 3K~6K
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化验,检验 3K~5K
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业务院长-精神病医院 15K~25K
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超声/彩超/B超,影像科 3K~5K
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业务院长-精神医院 15K~25K
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精神科助理医 4K~5K
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护士/护理,精神科护士 3K~6K
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医务科 3K~6K
职位描述:
- 岗位:全职
- 年龄:不限
岗位职责 ? 行政管理:协助制定和完善医院综合管理规章制度,并监督执行。负责医院行政事务的组织与协调,如会议安排、文件收发、档案管理等。 ? 人力资源管理:根据医院发展需求,协助制定人力资源规划,组织人员招聘、培训、考核等工作。 ? 后勤保障管理:管理医院的后勤服务工作,包括设备维护、物资采购、餐饮管理、安全保卫、环境卫生等,确保医院的正常运转。协调各部门之间的工作,提供必要的行政支持和服务,解决工作中的问题和矛盾。 ? 财务管理:协助做好收银,医保对接,财务核算等工作 ?外联工作:和周边乡镇,村委,及各职能部门对接工作。 岗位要求 ? 专业知识与技能:熟悉医院管理相关知识,了解精神科医疗行业特点和相关法律法规优先。具备一定的人力资源管理、行政管理等专业知识,熟练使用办公软件。 ? 能力要求:具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力,能够有效地协调各部门之间的工作,解决矛盾和问题。有较强的计划与执行能力,能够制定合理的工作计划并确保其顺利实施。具备一定的分析和解决问题的能力,能够应对医院管理中的各种突发情况。 ? 素质要求:具有良好的职业道德和责任心,对待工作认真负责,具备较强的服务意识,能够为医院员工和患者提供优质的服务。具备较强的学习能力和创新精神,能够不断学习新知识、新技能,推动医院管理工作的创新和发展。 执行能力强。驾驶技术熟练。