职位描述:
- 岗位:全职
- 年龄:不限
岗位职责: 1.负责校招 / 社招岗位招聘工作,涵盖招聘渠道管理、简历筛选、面试协调、录用推进等。 2.建立和维护人事档案,办理员工入转调离手续。 3.维护公司人事类系统及员工信息。 4.协助统计、汇总、提报公司培训需求并对接培训工作。 5.办理公积金提取、手工报销、生育津贴领取等社保工作。 6.配合部门内部项目工作。 7.协助推行公司规章制度。 8.完成临时交办的任务。 任职要求: 1.985、211 统招本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2.1 - 3 年招聘、员工关系等相关经验优先。 3.具备良好的沟通、组织协调、学习和执行能力。 4.熟练使用 word、excel 等办公软件。