北京安贞医院南充医院招聘

职位描述：

• 岗位：全职
• 年龄：不限

（一）基本要求 图片 1.政治立场坚定，具有良好的政治素质和道德品行；遵纪守法，爱岗敬业，具有较高的职业道德和良好的医德医风；恪守学术道德规范，廉洁自律，无违法违规违纪等不良记录。 2.医术精湛，有较好的学术业绩和科研潜质。 3.身心健康，具有良好的团队协作能力和沟通能力。 图片 （二）具体要求 图片 1.专业要求：内科学（心血管内科方向）、外科学（心脏大血管外科方向），外科学（胸外科方向）。 2.年龄45岁及以下，博士研究生学历，国内知名三甲综合医院受聘中级及以上职称至少满3年。 3.近五年内在专业领域知名期刊上发表过2篇以上SCI论文；或主持过市厅级以上项目至少1项/取得过市厅级以上人才称号。 4.有担任三甲综合医院医疗组长或科室副主任经历者优先。 5.专业技术水平 （1）心血管内科骨干医师 需能熟练掌握以下任一方向诊疗和介入技术：①心律失常；②心脏重症；③结构心脏病。 （2）心脏大血管外科骨干医师 需能熟练掌握以下任一方向手术：①非体外循环下冠脉搭桥手术；②A型夹层手术，且成功率大于90％；掌握累及内脏动脉区域的腹主动脉瘤的体外预开窗技术；③成熟掌握各类心脏瓣膜手术，熟悉胸腔镜下心脏瓣膜系列技术；④能独立完成新生儿先心病手术。 （3）胸外科骨干医师 需能熟练掌握以下任一方向手术：①各段开放和微创食管癌及食管胃交界肿瘤切除术；②胸腔镜下肺癌、肺叶切除及复杂肺段联合切除手术；气管肿瘤切除手术；③胸壁复杂畸形矫治术。 图片 （三）岗位职责 图片 担任亚专业科负责人/医疗组长独立开展工作，完成临床诊疗、带教、学术及科研创新相关工作。 图片 （四）薪酬待遇 图片 1.参照国内******医院标准提供有吸引力的薪酬,结合临床专业水平、学术影响力和工作业绩实行“一事一议”。另按医院《高端人才护航工程》匹配相应的安家费、科研启动经费、住房补贴等。 2.事业编制激励：纳入卫生事业单位编制管理。 3.成果激励：可与北京安贞医院共同搭建科研学术平台，提供专业技术提升通道。按市《院士（专家）工作站实施办法》及医院《科研管理制度》给予科研平台建设支持及科研获奖、科研项目及论文发表奖励。 4.提供3年住房补贴，博士研究生可协助解决配偶工作及子女入学，享受医院高层次人才定期体检等福利政策。

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