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耳鼻喉科医师 15K~20K
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新生儿科医师 15K~20K
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皮肤科 15K~20K
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骨科医师 15K~20K
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重症医学科医师 面议
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心血管内科医师 15K~20K
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肿瘤科学科带头人 8K~10K
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新生儿科学科带头人 面议
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儿科学科带头人 面议
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妇产科学科带头人 面议
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重症医学科学科带头人 8K~10K
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规培毕业生 5K~8K
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各临床专业硕士研究生 面议
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临床医师(业务骨干) 面议
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心血管内科学科带头人 面议
职位描述:
- 岗位:全职
- 年龄:不限
职位描述 福利待遇 (一)学科带头人 1.纳入医院编制内管理,工资、福利等待遇按照国家政策及医院规定执行。 2.壹次性给于60万-150万的人才补助,其中包括主任医师40万元安家费和副主任医师30万元安家费。 3.提供100平方米住房一套(毛坯,根据市场均价而定,超出平米部分由本人自付),工作满8年后获得住房产权。 (二)博士研究生 1.纳入医院编制内管理,工资、福利等待遇按照国家政策及医院规定执行。 2.壹次性给于50万-120万的人才补助,其中包括临床专业25万元安家费和相关专业20万元安家费。 3.提供100平方米住房一套(毛坯,根据市场均价而定,超出平米部分由本人自付),工作满8年后获得住房产权。 (三)硕士研究生 1.纳入医院编制内管理,工资、福利等待遇按照国家政策及医院规定执行。 2.壹次性给于20万-50万的人才补助,其中包括临床专业10万元安家费和相关专业5万元安家费。 3.提供住宿周转房(期限1年)。 (四)业务骨干 1.纳入医院合同制管理,工资、福利等待遇按医院相关制度执行。 2.具有三级医院工作经验的主治医师壹次性给予10万安家费,仅有二级甲等医院工作经验的副主任医师壹次性给予10万安家费,具有三级医院工作经验的副主任医师给予壹次性15万安家费,具有三级医院工作经验的主任医师给予壹次性20万安家费。 3.提供住宿周转房(期限1年)。 (五)规培生 1.纳入医院合同制管理,工资、福利等待遇按医院相关制度执行。 2.壹次性给予5万安家费。 3.提供住宿周转房(期限1年)。