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赣州市昌盛大药房连锁有限公司招聘

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2009年501以上人民营 江西-赣州

  • 营业员 2K~5K
    • 1年以上
    • 中专
  • 店长 4K~8K
    • 2年以上
    • 中专
  • 片区经理 7K~18K
    • 5年以上
    • 大专
1
营业员 2K~5K
  • 赣州
  • 1年以上
  • 中专

职位描述:

  • 岗位:全职
  • 年龄:19岁至50岁

一、工作内容: 1.按要求完成个人销售任务(销售额、新特占比); 2.负责货架的卫生、陈列、效期管理,中药柜斗清理; 3.按要求会员卡办理、义诊任务; 4.遵守公司规章制度,按时上下班、参加培训和会议; 5.按要求收银(三声两到手); 6.GSP日常工作 8.新人带教、考核; 9.领导交办的其它工作。 二、任职要求: 1、中专以上学历,药学及相关专业,1年以上药店相关工作经验; 2、具备较强的沟通能力,学习能力,思维逻辑能力; 3、亲和力,有上进心,意愿从事药品零售行业; 三、福利待遇: 股权激励、五险、员工宿舍、门店餐补、工龄工资、伯乐奖、职称津贴、带薪职考、职称考奖、免费体检、四节福利、生日福利、总部免费工作餐、季度团建、年度旅游、关爱基金 四、工作时间: 月休3天,早班:7:30~15:00,晚班:15:00~22:00(夏季22:30)

联系方式

  • 负责人:
  • 郑女士 (招聘) 在线聊
  • 地址:
  • 江西赣州章贡区阳明国际中心1号楼1712室导航
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    医疗行业职位任你选

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    上班时间/福利
  •  08:30-17:30
  •  周休1天
  •  偶尔加班
  •  发工资时间:每月15号
  • 五险工龄奖8小时工作制职称晋升包住定期团建节日福利员工旅游生日福利股票期权补充医疗保险定期体检
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
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    单位简介

    企业文化

    发展历程

    获得荣誉

    人才发展

    昌盛大药房是一家药品零售连锁企业,通过20余年的不断发展壮大,门店现已覆盖江西11个地市,以及浙江、安徽、湖北、湖南、广东、广西、福建、四川、重庆、上海等10省32市,成为江西本土规模较大的连锁药企。现有门店1600余家,员工10000余人,实体总部位于江西省南昌市,电商总部位于广东省深圳市。

    公司秉承“以质量树品牌、以诚信促发展、用爱心得民心”的经营理念和“健康快乐更多人”的企业使命,关爱员工,心系民生,热心公益事业,累计投入各项社会公益资金1000余万元。

    先后被评为:“中国医药连锁药店十强企业”、“全国连锁药房百强企业”、“全国百城万店无假货示范店”、“江西省AAA价格诚信单位”、“江西省消费者信得过单位”、“扶贫助学爱心企业”。

    在不断创造社会价值的同时不断地提升公司的品牌价值,始终坚持“忠诚、团结、敬业、务实”的企业精神,致力健康事业,做老店。

    2011年,昌盛大药房进驻赣州。

    2014年,成立赣州市昌盛大药房连锁有限公司,总部设在赣州高新区,拥有一幢独立办公大楼、员工宿舍、药品仓储中心和配送体系。

    之后进入高速发展时期,期间与赣县惠佰大药房连锁有限公司、崇义金龙大药房连锁有限公司、赣州协记大药房连锁有限公司、赣州老百姓大药房连锁有限公司、于都通九州大药房连锁有限公司等当地主要连锁达成并购合作。

    2021年6月,在章贡区阳明国际中心成立了昌盛大药房赣州运营中心。

    目前赣州市昌盛大药房连锁有限公司直营门店现已达到了260余家,员工1000余人。覆盖章贡区、开发区、蓉江新区、赣县、南康、于都、崇义、信丰、大余、上犹、兴国、定南、安远、寻乌、宁都、石城等16个片区,是赣州地区规模较大的品牌连锁企业。


    一、九大企业文化

    1.【我们的企业精神】:忠诚、团结、敬业、务实!

    2.【我们的企业使命】:健康快乐更多人!

    3.【我们的企业目标】:5年内门店突破3000家,步入全国前8强,主板上市!

    4.【我们的企业愿景】:致力健康事业,做百年老店!

    5.【我们企业价值观】:敬天爱人,勤奋务实!

    6.【我们的经营理念】:以质量树品牌,以诚信促发展,用爱心得民心!

    7.【我们的质量方针】:以顾客为中心、以质量为核心!

    8.【我们的执行标准】:快速服从,彻*追踪!

    9.【我们的服务理念】:放心的质量、开心的价格、用心的服务、舒心的环境!

    二、八大工作准则

    1.【我们对待客户】:客户至上,用心服务;

    2.【我们对待工作】:敬业尽责,*效卓越;

    3.【我们对待上司】:尊重理解,服从执行;

    4.【我们对待下属】:严格要求,鼓励培养;

    5.【我们对待同事】:帮助配合,支持尊重;

    6.【我们对待困难】:冷静分析,积极解决;

    7.【我们对待失误疏漏】:勇于承担,迅速补救;

    8.【我们的职业道德】:诚实守信,爱岗敬业;
    2011年,昌盛大药房进驻赣州。

    2014年,成立赣州市昌盛大药房连锁有限公司,总部设在赣州高新区,拥有一幢独立办公大楼、员工宿舍、药品仓储中心和配送体系。

    之后进入高速发展时期,期间与赣县惠佰大药房连锁有限公司、崇义金龙大药房连锁有限公司、赣州协记大药房连锁有限公司、赣州老百姓大药房连锁有限公司、于都通九州大药房连锁有限公司等当地主要连锁达成并购合作。

    2021年6月,在章贡区阳明国际中心成立了昌盛大药房赣州运营中心。
    “中国医药连锁药店十强企业”、“全国连锁药房百强企业”、“全国百城万店无假货示范店”、“江西省AAA价格诚信单位”、“江西省消费者信得过单位”、“扶贫助学爱心企业”
    • 考核晋升
    • 完善的晋升机制
    • 团队奖金
    • 个人奖金
    • 绩效提成
    • 人才补贴
    • 岗前带薪培训
    • 内部定期培训
    • 专业技能培训
    • 校招培养
    企业的培训体系与员工的培训机会:
    公司拥有健全的培训系统和线上商学院,科目一科目二科目三培训体系和完善的五大类课程库:心态类、专业类、技能内、操作类、管理类等,有课件有视频有实操有考试;
    1.每月1场岗前入职培训;
    2.每月1场转正复训;
    3.每月1场转正考评会;
    4.每月2场产品和病症培训;
    5.每月2场专业知识内训;
    6.半年1次座谈会和总经理现场办公会;

    员工的晋升渠道与晋升空间:
    1.三大晋升通道,既相互独立,又相互打通:
    (1)专业通道:试用期→正式员工→药士→药师→执业药师;
    (2)职业通道:试用期→正式员工→班长组长→店长/副主管→区域经理/部门主管→运营总监→总经理;
    (3)股东通道:试用期→正式员工→优秀员工/管理者→股东/事业合伙人.
    2.五大晋升空间:可跨级,具体视个人情况定,空间无上限;
    (1)实习1个月内表现优秀,培养为正式员工;
    (2)转正3个月内表现优秀,培养为储备干部;
    (3)转正6个月内表现优秀,培养为储备店长/部门副主管;
    (4)转正12月内表现优秀,培养为门店店长/部门主管;
    (5)转正18个月内表现优秀,培养为区域经理。

    工商信息

    • 公司名称赣州市昌盛大药房连锁有限公司
    • 法定代表人易云
    • 成立日期2009-11-16
    • 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
    • 经营状态开业
    • 注册资金200万(元)
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  • 本单位已加保
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  • 赣州市昌盛大药房连锁有限公司
  • 2025-7-12前 未有工资纠纷
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    更新于:2025-6-27