2024年21-100人民营 河南-安阳
工作内容: 1、负责员工福利政策的执行与管理,保员工满意度; 2、参与招聘流程,包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理; 3、处理员工关系问题,维护良好的工作环境。 岗位要求: 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 2、能够独立处理和解决人力资源相关问题; 3、对人力资源管理流程有一定的了解和实操经验。
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更新于:2024-12-19
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